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供應鏈將成為越南和柬埔寨“世界工廠(chǎng)”絆腳石!

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2019-08-13
核心提示:制造業(yè);機電;制造業(yè)外遷;行業(yè)資訊;市場(chǎng)行情
       東南亞包含有11個(gè)國家,其中有發(fā)達國家,也有發(fā)展中國家,還有世界最貧困的國家,發(fā)展極其不平衡,所以很多國家出臺了比較優(yōu)惠的政策來(lái)吸引外國的資本來(lái)本國投資,這其中數柬埔寨和越南兩國做的最好。那么是不是這兩個(gè)國家就是資本眼中投資的天堂呢?

      柬埔寨罷工事件頻發(fā),遷移過(guò)去的企業(yè)辛苦維持

      柬埔寨得益于制造業(yè)整體的遷移,可以說(shuō)獲益最大,其出口總額的78%是由制造業(yè)創(chuàng )造的,而且這78%的出口額竟然在柬埔寨總GDP中占了40%之多,可想而知這個(gè)國家是有多依賴(lài)于制造業(yè)。然而柬埔寨的工人卻很愛(ài)罷工,讓很多在柬埔寨開(kāi)辦企業(yè)、工廠(chǎng)的老板有苦說(shuō)不出。

       在柬埔寨辦廠(chǎng)的企業(yè)以服裝和制鞋類(lèi)為主,這其中投資來(lái)源國以大陸、臺灣、香港、韓國為主。服裝和制鞋類(lèi)企業(yè)早已成為柬埔寨的支柱產(chǎn)業(yè),有超過(guò)80萬(wàn)人從事著(zhù)與之相關(guān)的工作,許多大牌如優(yōu)衣庫、阿迪達斯、Gap、H&M等都有在柬埔寨建廠(chǎng)。

     這些相關(guān)產(chǎn)業(yè)早已成為柬埔寨國內經(jīng)濟的支柱,柬埔寨上上下下理應對這些工廠(chǎng)百般呵護,不僅能創(chuàng )造工作崗位,更能讓國家有稅可收。

      然而現實(shí)情況卻是罷工事件頻發(fā),而且每次都是以企業(yè)老板妥協(xié)告終,這就使得柬埔寨的罷工事件越來(lái)越多,稍有不滿(mǎn)就會(huì )引發(fā)工人的停工。

      僅今年7月份就連續發(fā)生了兩起工人罷工事件。

       據柬埔寨當地新聞媒體的報道,今年7月31日在首都金邊發(fā)生了一起280個(gè)工人連續罷工5天的事情,縱然是柬埔寨勞工部出面幫忙協(xié)商,最后卻還是有200人因為沒(méi)有滿(mǎn)足他們的條件而離職。

       今年7月12日,位于柬埔寨干拉省的一家服裝廠(chǎng)出現了上千人的大罷工,他們向資方提出了18點(diǎn)工作需求,有些需求完全就是無(wú)理取鬧。

       當然,發(fā)生罷工的絕不僅僅是今年7月份這么兩起,從2016年至今發(fā)生的罷工次數多達上百次,每次罷工的人數都達到了100人以上,涉及的企業(yè)來(lái)自大陸、臺灣、香港、韓國、日本等地區和國家,可謂是沒(méi)有一家過(guò)得舒心的。

       其實(shí)在柬埔寨設立工廠(chǎng)并不容易。

       首先招工難。柬埔寨的社會(huì )跟我們中國不一樣,沒(méi)有那么大家庭和社會(huì )壓力,不用為買(mǎi)房和買(mǎi)車(chē)發(fā)愁,大量的人租住在面積狹小的房間里,有很多人干脆在自己家鄉蓋個(gè)高腳屋,一輛二手摩托車(chē)已經(jīng)足夠應付日常出行需求。

        其次柬埔寨的勞動(dòng)法對于工人的保護有點(diǎn)過(guò)分超前了。比如工人在工廠(chǎng)內暈倒,廠(chǎng)方需要承擔醫療費用,如果出現大批量工人暈倒,那么工廠(chǎng)老板還有可能被法院起訴;即使是罷工期間,工廠(chǎng)依舊要支付工人工資等等。

      我們當然鼓勵任何國家對于勞動(dòng)者需要出臺相關(guān)法律予以保護,但是過(guò)于不切實(shí)際的超前行為實(shí)在是無(wú)助于經(jīng)濟的發(fā)展。

越南-新加坡工業(yè)園區一角

       新“世界工廠(chǎng)”越南的成長(cháng)困境

       據相關(guān)數據統計,本年一季度,“世界工廠(chǎng)”吸引了超過(guò)108億美元的外資,比去年同期增長(cháng)了86.2%,在東南亞遙遙領(lǐng)先。大量外國企業(yè)把自己的工廠(chǎng)搬到了越南。

       然而好景不長(cháng)在,今年剛剛搬過(guò)來(lái)的很多外資企業(yè)都會(huì )發(fā)現一個(gè)殘酷的現實(shí),那就是越南的人工成本一直在上升,同時(shí)越南也開(kāi)始出現了用工緊張的現象。

        據統計,越南2019年上半年的工人工資水準比2014年高出50%,今年越南胡志明市的最低工資標準折合人民幣1237元/月,胡志明市的工資標準目前為越南最高標準。越南工人的每月平均工資在2200元到2400元之間。大部分企業(yè)對于越南的工資水準的判斷是預計在7年后達到國內現有工資標準。

       除了應對不斷上漲的工人工資外,在越的工廠(chǎng)還要面對招不到人的尷尬局面。隨著(zhù)大量的工廠(chǎng)遷入越南,招工難已經(jīng)成為了擺在這些工廠(chǎng)負責任面前的一道難題,很多工廠(chǎng)不得不額外花費一部分錢(qián)去偏遠的農村尋找合適的勞動(dòng)力。

       實(shí)際上,由于工廠(chǎng)的不斷增加,以前便宜的廠(chǎng)房現在也很難再找得到。很多越南工業(yè)區內的廠(chǎng)房租金其實(shí)和國內的價(jià)格相差不大了,有些地區廠(chǎng)房的租金甚至還高過(guò)國內,廠(chǎng)房租金從每平米3美金到6美金,均價(jià)已經(jīng)算很高的了。

越南胡志明市金融塔

      東南亞國家的供應鏈是他們成長(cháng)為“世界工廠(chǎng)”的絆腳石

      在這個(gè)地球上沒(méi)有一個(gè)國家能像中國這樣擁有全部完整的工業(yè)體系。在中國設廠(chǎng)意味著(zhù)企業(yè)可以輕松尋找到低廉的供應商,因為中國的供應鏈是最齊全、最便宜的,只不過(guò)近些年中國的其他成本在不斷的增加,比如人工、廠(chǎng)房租金、稅收等方面,所以很多企業(yè)才把工廠(chǎng)轉移到柬埔寨、越南之類(lèi)的國家去。

       但是這些遷移過(guò)去的工廠(chǎng)很快發(fā)現一個(gè)問(wèn)題,他們無(wú)法就近尋找到合適的供應商,無(wú)論是原材料還是機器設備,所以只能回頭從中國進(jìn)口,這部分勢必又要增加一些成本進(jìn)去。

       很多企業(yè)的初衷都是美好的,設想在東南亞這些國家開(kāi)辦工廠(chǎng),能夠最大限度的降低成本,獲取更多的商品利潤,但是在周轉了一圈后,他們最終會(huì )發(fā)現這種設想是多么的可笑。

    供應鏈將成為越南和柬埔寨“世界工廠(chǎng)”絆腳石!由中國機電產(chǎn)品交易網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)機交網(wǎng))小編整理發(fā)布。如需要轉載,請注明文章來(lái)源,更多關(guān)于機電行業(yè)資訊,請點(diǎn)擊關(guān)注:中國機電產(chǎn)品交易網(wǎng) 機電信息
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