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央企安全生產(chǎn)考核將與負責人年薪掛鉤

放大字體??縮小字體 發(fā)布日期:2015-08-18
核心提示: 在《實(shí)施細則》中,國資委明確了“從嚴處罰”原則,要求進(jìn)一步加大對生產(chǎn)安全責任事故的降級、扣分處理力度,督促企業(yè)認真做好安全生產(chǎn)工作,防范和減少生產(chǎn)安全事故。
  日前從國資委獲悉,國資委對《中央企業(yè)安全生產(chǎn)監督管理暫行辦法》的附件六《中央企業(yè)生產(chǎn)安全責任事故降分降級處理細則》進(jìn)行了修訂,名稱(chēng)修改為《中央企業(yè)安全生產(chǎn)考核實(shí)施細則》。近日,《實(shí)施細則》正式頒布實(shí)施。
 
  在《實(shí)施細則》中,國資委明確了“從嚴處罰”原則,要求進(jìn)一步加大對生產(chǎn)安全責任事故的降級、扣分處理力度,督促企業(yè)認真做好安全生產(chǎn)工作,防范和減少生產(chǎn)安全事故。
 
  同時(shí)確定了“分類(lèi)分責”的原則。國資委根據主營(yíng)業(yè)務(wù)和安全生產(chǎn)風(fēng)險程度將企業(yè)分為三類(lèi)進(jìn)行安全生產(chǎn)監管。事故責任分為主要責任和非主要責任:主要責任是指直接導致事故發(fā)生,對事故承擔主體責任;非主要責任是指間接導致事故發(fā)生,對事故負有管理責任、監管責任、次要責任或一定責任等。
 
  《實(shí)施細則》修訂的主要內容包括:對瞞報事故和事故級別、起數超過(guò)規定的中央企業(yè),將在業(yè)績(jì)考核中給予降級處理;對重復發(fā)生事故的,將加大處罰力度;對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中應預見(jiàn)的風(fēng)險,未采取必要的防范措施,導致在地質(zhì)災害、自然災害中造成人員傷亡的,將參照同級別的生產(chǎn)安全事故進(jìn)行處理;對于發(fā)生重大環(huán)境污染、火災、公共安全等事件的企業(yè),參照生產(chǎn)安全責任事故進(jìn)行處理。
 
  國資委要求中央企業(yè)要制定完善本企業(yè)的安全生產(chǎn)考核相關(guān)制度,將安全生產(chǎn)考核與企業(yè)負責人年薪、企業(yè)年度薪酬總額掛鉤。
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