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“泵閥是工業(yè)的必需品,因此它的盈虧曲線(xiàn)與宏觀(guān)經(jīng)濟走勢基本相似。但兩年來(lái),溫州泵閥業(yè)的曲線(xiàn)似乎更漂亮一些,今年9月份出口同比增長(cháng)7.62%。”陳文榮說(shuō)。至于個(gè)中奧秘,今年前三季度出口增速達20.64%的方正閥門(mén),其副總經(jīng)理焦倫齡這樣回答:“兩個(gè)字,創(chuàng )新。我們在創(chuàng )新中堅守,憑借創(chuàng )新攀上產(chǎn)業(yè)高枝,等待下一輪‘黃金期’。”
創(chuàng )新產(chǎn)品開(kāi)出產(chǎn)業(yè)“新花”
創(chuàng )新是溫州泵閥產(chǎn)業(yè)的“內生花”。
“泵閥產(chǎn)業(yè)其實(shí)跟智能手機產(chǎn)業(yè)一樣,不創(chuàng )新就死。”焦倫齡認為,泵閥業(yè)本身就有著(zhù)對接新興產(chǎn)業(yè)的接口,比如泵閥產(chǎn)品運用于超低溫、超高溫的環(huán)境里,就必須運用尖端的新材料;而創(chuàng )新研發(fā)新產(chǎn)品,仍需要傳統通用閥門(mén)產(chǎn)品創(chuàng )造出的利潤,反哺新技術(shù)漫長(cháng)的研發(fā)過(guò)程。
一般而言,泵閥新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需要一到兩年時(shí)間,投入的研發(fā)經(jīng)費少則百萬(wàn)元,多則上千萬(wàn)元。“研發(fā)投入‘打水漂’的事情也時(shí)有發(fā)生,但市場(chǎng)對新技術(shù)的需求越多,我們做研發(fā)的激情就越高。”焦倫齡說(shuō)。
日前,在方正閥門(mén)的車(chē)間里,一臺直徑2米多,高度近4米的大型球閥新產(chǎn)品下線(xiàn),準備發(fā)往中東地區,用于油氣開(kāi)采。車(chē)間里,這樣的“大塊頭”站成一排,卻個(gè)個(gè)長(cháng)得不一樣。原來(lái),這類(lèi)高端新產(chǎn)品都是按需設計、按需定制。
“不同的工程有不同的環(huán)境條件和生產(chǎn)要求,比如活力發(fā)電需要超高溫閥門(mén)、海上油田需要超級耐腐蝕閥門(mén)等,我們必須提前創(chuàng )新研發(fā)一系列新產(chǎn)品,再根據客戶(hù)要求進(jìn)行設計和生產(chǎn)。”焦倫齡解釋道。
這意味著(zhù),每一筆大訂單,都是一次新技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化應用。近年來(lái),方正閥門(mén)先后與荷蘭殼牌、中石油、中石化、中海油等大型石油公司結成長(cháng)期合作伙伴,并以自主品牌進(jìn)入科威特、伊朗、阿曼等石油大國,成就了外貿市場(chǎng)的逆勢飄紅。
在溫州泵閥產(chǎn)業(yè)里,跟方正閥門(mén)一樣主動(dòng)創(chuàng )新的企業(yè)不在少數。新技術(shù)、新產(chǎn)品,已經(jīng)成為這個(gè)產(chǎn)業(yè)的靈魂。
更新設備“機器換人”大顯成效
當意識到拼市場(chǎng)就是拼創(chuàng )新時(shí),溫州泵閥產(chǎn)業(yè)的老板們明白,不能“赤手空拳”去創(chuàng )新。
“機器換人”,已成為他們的共識。
“換臺新設備要100多萬(wàn)元,起初老婆還心疼。”歐維克閥門(mén)公司總經(jīng)理陳朝魁打了個(gè)比方,買(mǎi)輛寶馬車(chē)是只投入、沒(méi)產(chǎn)出,換臺新設備,那是投入一塊錢(qián),回報十塊錢(qián)。
近3年來(lái),歐維克閥門(mén)每年均投入近500萬(wàn)元用于技術(shù)改選和設備更新,引進(jìn)數控機床近百臺,對閥門(mén)制造流程中近30%的工序進(jìn)行改造升級,采用自動(dòng)化生產(chǎn)。在智能化設備的輔助下,不到1小時(shí),1個(gè)閥門(mén)件就完成了從鏜孔、鉆孔到攻螺紋的全部工序。而原先要完成這一整套工序,人工至少需要4小時(shí)。同時(shí),產(chǎn)品精確度大幅提高,機械手的定位誤差只有0.1厘米,使產(chǎn)品不良率降低30%以上。
3年間,歐維克閥門(mén)保持了年均銷(xiāo)售額遞增50%的業(yè)績(jì),令同行艷羨。
如今,走進(jìn)甌北工業(yè)區各家企業(yè)的廠(chǎng)房,可見(jiàn)日本產(chǎn)的機械手、意大利進(jìn)口的自動(dòng)化流水線(xiàn)、德國產(chǎn)的金屬加工設備、美國進(jìn)口的檢測分析設備……仿佛在開(kāi)一場(chǎng)進(jìn)口設備“擂臺賽”。雖說(shuō)新設備的投入產(chǎn)出比挺高,但回報周期卻相當長(cháng),若市場(chǎng)距離全面繁榮尚待時(shí)日,這樣高額的技改投入,會(huì )不會(huì )虧本?
“越是市場(chǎng)低迷的時(shí)候,越要加緊提升實(shí)力,待市場(chǎng)進(jìn)入周期性繁榮時(shí),才有快人一步的實(shí)力。”宣達集團董事長(cháng)葉際宣說(shuō),低端產(chǎn)品幾乎沒(méi)有盈利空間,而比拼高端產(chǎn)品,就要舍得投入新設備,才能下金蛋。宣達集團在“機器換人”的基礎上,正投資2億元建設研發(fā)大樓,自主研發(fā)專(zhuān)業(yè)智能化流水線(xiàn)。
集聚人才同心協(xié)力攀高峰
方正閥門(mén)董事長(cháng)方存正有這樣一個(gè)特殊的習慣:每天要在自己的辦公桌上看5位工程師的詳細資料。
為什么?挖人才!
當他確定某幾位工程師適合公司發(fā)展所需時(shí),就會(huì )請獵頭公司與對方聯(lián)系,發(fā)出邀請。“即便他們現在不愿意過(guò)來(lái),也沒(méi)關(guān)系,我們每個(gè)月跟他們聯(lián)系一次,用誠意打動(dòng)對方。”這樣的“長(cháng)期攻勢”,令不少工程師招架不住,轉而投至方正閥門(mén)的麾下。
求賢若渴,用來(lái)形容溫州泵閥產(chǎn)業(yè)的老板們再恰當不過(guò)。他們很清楚,堅守實(shí)業(yè)也好,創(chuàng )新技術(shù)也罷,都不是一個(gè)人在戰斗,都需要一個(gè)整體團隊協(xié)同作戰。
早在2004年,方正閥門(mén)就引進(jìn)日本閥門(mén)專(zhuān)家鈴木和信,指導產(chǎn)品生產(chǎn)和技術(shù)研發(fā)。嘗到“技術(shù)外腦”的甜頭后,方正閥門(mén)逐漸形成“慣例”,不定期地聘請外國專(zhuān)家來(lái)公司工作。
而在高端人才之外,大量技術(shù)骨干更是新技術(shù)投入產(chǎn)業(yè)化的基礎。
今年9月,伯特利閥門(mén)集團公司和永嘉縣第三職業(yè)學(xué)校合作辦班,開(kāi)設伯特利班,“伯特利”高級工程師周冬生被聘請為學(xué)校數控技師,為學(xué)生進(jìn)行日常教學(xué)及技能指導;“伯特利”也將這個(gè)班定位為“伯特利的黃埔軍校”,將為畢業(yè)后的學(xué)生提供發(fā)展平臺,成為企業(yè)管理、技術(shù)和質(zhì)量檢測方面的骨干。周冬生說(shuō),在“伯特利”班,學(xué)生上課都是以實(shí)際的閥門(mén)產(chǎn)品作為加工對象,經(jīng)過(guò)學(xué)生加工完成的產(chǎn)品,檢驗合格就是企業(yè)的成品。
當前,溫州泵閥業(yè)還與蘭州理工大學(xué)合作,打造溫州泵閥研究院;通過(guò)國家級泵閥檢測中心、科技企業(yè)孵化器等公共創(chuàng )新平臺,為泵閥企業(yè)培養人才,解決共性技術(shù)難題。
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