國產(chǎn)機床工具行業(yè)苦練內功促進(jìn)發(fā)展

　　以往我們在關(guān)注人才培養時(shí)，更多關(guān)注的是機械加工企業(yè)技能人才的缺乏和培養難題?，F在，更多的機床工具企業(yè)開(kāi)始重視自身人才的培養。自今年年初以來(lái)，隨著(zhù)機床工具行業(yè)低迷狀態(tài)的延續，不少企業(yè)對內部員工的培訓工作也日益加強。顯然，企業(yè)業(yè)已認識到員工能力的提升對企業(yè)發(fā)展的重要性，但在以往行業(yè)快速發(fā)展的時(shí)候，人才的培養問(wèn)題反而被忽視了。

　　近年來(lái)，對于提高一線(xiàn)技術(shù)人員能力的重要性已經(jīng)得到自上而下的一致肯定。例如，由工信部聯(lián)合其他多個(gè)部委，并由中國機床工具工業(yè)協(xié)會(huì )承辦的重點(diǎn)用戶(hù)領(lǐng)域工藝技術(shù)系列培訓活動(dòng)就得到了機床工具行業(yè)企業(yè)的積極響應，至今已經(jīng)舉辦了3次包括汽車(chē)發(fā)動(dòng)機關(guān)鍵零部件、飛機結構件和航空發(fā)動(dòng)機關(guān)鍵零部件制造工藝在內的培訓班，通過(guò)對用戶(hù)領(lǐng)域關(guān)鍵零部件制造工藝進(jìn)行高密度、大強度的培訓，讓機床工具企業(yè)技術(shù)人員對關(guān)鍵零部件冷熱加工工藝特點(diǎn)、技術(shù)難點(diǎn)有了更加全面的認識，從而對該領(lǐng)域需求的機床工具裝備的功能、性能特點(diǎn)有了更加深入準確的把握。培訓讓機床工具行業(yè)企業(yè)了解了重點(diǎn)用戶(hù)制造工藝特點(diǎn)，提高了自身技術(shù)人員設計能力，同時(shí)也提高了企業(yè)為相關(guān)領(lǐng)域提供有效裝備和服務(wù)的能力。

　　其他相關(guān)的行業(yè)協(xié)會(huì )也一直致力于業(yè)內技術(shù)人才的培訓。如中國機械工業(yè)金屬切削刀具技術(shù)協(xié)會(huì )每年都會(huì )舉辦一到兩次先進(jìn)刀具應用技術(shù)培訓班，為國內工具企業(yè)和用戶(hù)企業(yè)的技術(shù)人員傳授最新刀具應用技術(shù)?，F在，為提升中國刀具制造技術(shù)水平，更好地適應國家裝備制造業(yè)發(fā)展需求，提高行業(yè)整體專(zhuān)業(yè)知識水平，中國刀協(xié)還在加強與國內工具制造企業(yè)的聯(lián)系，探索嘗試專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì )、制造企業(yè)與高校合作開(kāi)展專(zhuān)業(yè)人才培養新路。第一個(gè)試點(diǎn)班將以哈量集團為主，以哈爾濱理工大學(xué)作為培訓基地，三方開(kāi)展切削與刀具專(zhuān)業(yè)知識脫產(chǎn)培訓學(xué)習，并在取得經(jīng)驗后繼續面向國內同行業(yè)會(huì )員單位展開(kāi)。

　　不僅行業(yè)協(xié)會(huì )如此，各地的機床工具企業(yè)也紛紛開(kāi)展不同內容的培訓活動(dòng)，涉及技術(shù)、銷(xiāo)售、管理和安全生產(chǎn)等。例如星火機床在今年6月份參加了由天水現代人才培訓基地舉辦的中層管理培訓，對改善和提升管理技能很有幫助。富耐克超硬材料有限公司為了更好的提高和提升全體員工安全意識，也在6月份舉辦了安全生產(chǎn)常識培訓會(huì )，避免和減少生產(chǎn)安全事故對員工帶來(lái)的傷害。安徽省機床中心為提高省機床中心檢驗能力，提升檢驗工作的準確性、規范性和有效性，也對中心技術(shù)人員進(jìn)行了培訓，使得檢測人員對電氣標準有了進(jìn)一步認識和了解，對提升檢測能力起到了重要作用。

　　正如工業(yè)和信息化部裝備工業(yè)司機械處處長(cháng)王建宇所強調的那樣，在中國機床工具行業(yè)經(jīng)過(guò)十幾年的高速發(fā)展后，人才隊伍建設與機床制造強國還仍然有一段差距，而持續不斷的做好人才培養等基礎工作是縮小這一差距的有效手段之一。