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“電纜勞標委是中國機械工業(yè)勞標委第一個(gè)分會(huì )組織，具有一定的標桿意義。”中國機械工業(yè)勞標委主任、中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì )副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)李玲在全國機械工業(yè)勞動(dòng)定額定員標準化技術(shù)委員會(huì )電纜分會(huì )工作年會(huì )說(shuō)。
李玲傳達了6月7日召開(kāi)的全國勞標委換屆大會(huì )的會(huì )議精神，介紹了目前中機聯(lián)企管協(xié)會(huì )正在推廣的“經(jīng)營(yíng)者管理模式”相關(guān)情況，并對電纜勞標委前一階段的工作給予充分肯定。
李玲表示，勞動(dòng)定額標準制定要緊緊圍繞和諧勞動(dòng)關(guān)系構建，結合電纜行業(yè)發(fā)展需求和特點(diǎn)，適應企業(yè)轉型升級的發(fā)展需要，使勞動(dòng)定額標準得到行業(yè)認同、真正為企業(yè)所用，促進(jìn)企業(yè)不斷提升管理水平，實(shí)現從粗放管理向精益管理轉變、從生產(chǎn)型制造向服務(wù)型制造轉變、從模仿創(chuàng )新向自主創(chuàng )新轉變、從信息化管理向工業(yè)化和信息化管理深度融合轉變。
李玲指出，我國勞動(dòng)標準化工作尚處于起步和爬坡階段，電纜勞標委是中國機械工業(yè)勞標委第一個(gè)分會(huì )組織，具有一定的標桿意義。
2013年7月9日，全國機械工業(yè)勞動(dòng)定額定員標準化技術(shù)委員會(huì )電纜分會(huì )工作年會(huì )在青島召開(kāi)。中國機械工業(yè)勞標委主任、中國機械工業(yè)企業(yè)管理協(xié)會(huì )副理事長(cháng)兼秘書(shū)長(cháng)李玲，上海電纜研究所黨委書(shū)記、副所長(cháng)虞順康，以及來(lái)自全國線(xiàn)纜行業(yè)12家企業(yè)的領(lǐng)導、專(zhuān)家、技術(shù)人員共30多人出席會(huì )議。
