海爾集團歷經(jīng)30年創(chuàng )新發(fā)展,從一家資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠(chǎng)發(fā)展成為世界百強品牌。其業(yè)務(wù)已經(jīng)不拘泥于現有的家電行業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)形式,開(kāi)辟了現代生活解決方案的新思路、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新服務(wù)。近年來(lái),海爾集團通過(guò)去管理層、去中間層,推動(dòng)企業(yè)組織結構向平臺化轉型,員工轉變?yōu)閯?chuàng )客、創(chuàng )客組成小微主、集團轉型為平臺主,搭建起“人人創(chuàng )客,引爆引領(lǐng)”的創(chuàng )業(yè)生態(tài)系統。
具體到“雙創(chuàng )”工作方面,該集團把“雙創(chuàng )”工作視為支撐企業(yè)轉型升級和創(chuàng )新發(fā)展的核心動(dòng)力,與企業(yè)發(fā)展戰略、組織管控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等緊密結合,摸索出了一些好的經(jīng)驗和做法。
加快戰略和組織轉型
近年來(lái),海爾“外去中間商,內去隔熱墻”,把架設在企業(yè)和用戶(hù)之間的引發(fā)效率遲延和信息失真的傳動(dòng)輪徹底取出,讓企業(yè)和用戶(hù)直接連在一起,從傳統串聯(lián)流程轉型為可實(shí)現各方利益最大化的利益共同體。在這個(gè)利益共同體里面,各種資源可以無(wú)障礙進(jìn)入,同時(shí)能夠實(shí)現各方的利益最大化?,F在的海爾,沒(méi)有層級,只有三種人———平臺主、小微主、創(chuàng )客,都圍著(zhù)用戶(hù)轉。
平臺主從管控者變?yōu)榉?wù)者,員工從聽(tīng)從上級指揮到為用戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值,必須要變成創(chuàng )業(yè)者、創(chuàng )客,這些創(chuàng )客組成小微創(chuàng )業(yè)企業(yè),創(chuàng )客和小微主共同創(chuàng )造用戶(hù)、市場(chǎng)。小微主不是由企業(yè)任命,而是由創(chuàng )客共同選舉。創(chuàng )客和小微主間可以互選,如果小微主做了一段時(shí)間被小微成員的創(chuàng )客認為不稱(chēng)職,可以選掉。如果企業(yè)內部的人都不行,還可以引進(jìn)外部資源。這些小微加上社會(huì )的資源,就變成了一個(gè)生態(tài)圈,共同去創(chuàng )造不同的市場(chǎng)。這就會(huì )形成有很多并聯(lián)平臺的生態(tài)圈,對著(zhù)不同的市場(chǎng)和用戶(hù)。
建立“雙創(chuàng )”平臺
海爾“雙創(chuàng )”平臺的特色之處,在于能夠提供小企業(yè)不具備的戰略協(xié)同能力,將平臺上的制造、物流、分銷(xiāo)等能力整合成生態(tài)系統,為創(chuàng )業(yè)企業(yè)提供服務(wù)。同時(shí),海爾還搭建起共享平臺,將財務(wù)、人力等基礎服務(wù)變成信息化服務(wù),讓小企業(yè)降低成本、少走彎路。海爾不僅搭建起了投資孵化平臺,更重要的是構筑了創(chuàng )客加速平臺。這個(gè)平臺就是一個(gè)完全開(kāi)放的“眾創(chuàng )空間”,能夠為創(chuàng )客小微提供低成本、便利化的綜合性創(chuàng )業(yè)服務(wù)。
為了加速創(chuàng )客的演進(jìn)孵化流程,海爾圍繞創(chuàng )客加速平臺已經(jīng)形成了眾創(chuàng )、眾包、眾扶、眾籌模式。海立方線(xiàn)上平臺的建設是海爾眾創(chuàng )模式的具體體現,該平臺匯聚了3萬(wàn)家銷(xiāo)售渠道資源、6萬(wàn)家加工制造資源、98家孵化資源,加速創(chuàng )業(yè)項目的發(fā)展。在眾扶方面,海爾規劃了兩條發(fā)展路徑,第一條以“創(chuàng )客學(xué)院—創(chuàng )客工廠(chǎng)”為主線(xiàn),強調海爾對于創(chuàng )業(yè)的服務(wù)職能。創(chuàng )客學(xué)院能夠為創(chuàng )客們提供專(zhuān)業(yè)的創(chuàng )業(yè)指導,創(chuàng )客工廠(chǎng)則為他們提供供應鏈匹配和生產(chǎn)試驗服務(wù)。第二條路徑以“創(chuàng )客實(shí)驗室—創(chuàng )客市場(chǎng)”為主線(xiàn),注重“產(chǎn)學(xué)研”鏈條的閉合發(fā)展。創(chuàng )客實(shí)驗室能夠從社會(huì )范圍內挖掘出優(yōu)秀的創(chuàng )意與解決方案,并通過(guò)創(chuàng )客市場(chǎng)來(lái)吸引外部資源介入,以最終實(shí)現產(chǎn)業(yè)化。
企業(yè)利潤穩步提速
“雙創(chuàng )”工作對海爾的業(yè)績(jì)利潤增長(cháng)做出了積極貢獻。2015年,海爾集團全球銷(xiāo)售額為1887億元,同比2014年略有下滑,但利潤從150億元增長(cháng)到了180億元,同比增長(cháng)20%。
張瑞敏曾用“飛行中更換引擎”來(lái)比喻海爾在轉型中面臨的壓力,“可以減慢速度,但不能減到失速,同時(shí)還要搶時(shí)間把引擎換了。”大企業(yè)的轉型好比從懸崖上跳下去,沒(méi)有選擇。但不跳的話(huà),未來(lái)仍然會(huì )面臨被淘汰的問(wèn)題。只不過(guò)海爾選擇了主動(dòng)變革,主動(dòng)給自己提出了一個(gè)挑戰。海爾轉型這么多年,增幅基本接近兩位數規模增長(cháng),已經(jīng)顛覆所謂的峰谷論。
下一步,海爾將繼續倡導開(kāi)放創(chuàng )新的理念,加強員工創(chuàng )新配套服務(wù)建設,大力支持孵化創(chuàng )客公司。該公司開(kāi)放創(chuàng )新的理念是“世界就是我們的研發(fā)中心”,其本質(zhì)是全球用戶(hù)、創(chuàng )客和創(chuàng )新資源的零距離交互,持續創(chuàng )新。據悉,目前已有300多支創(chuàng )客團隊入駐海爾集團旗下的海創(chuàng )匯,已有42個(gè)創(chuàng )業(yè)項目在海創(chuàng )匯成功孵化。