中航工業(yè)南京機電快速穩步推進(jìn)企業(yè)文化建設

7月19日，中航工業(yè)南京機電按照“打基礎、上臺階、出成果”未來(lái)三年企業(yè)文化建設實(shí)施路徑，舉辦了企業(yè)文化師、基層單位企業(yè)文化領(lǐng)導小組成員和全體中層以上領(lǐng)導干部等共200余人的企業(yè)文化培訓班，特邀江蘇省委黨校教授、省企業(yè)文化研究會(huì )會(huì )長(cháng)趙常林做了企業(yè)文化建設基本規律和實(shí)施步驟的專(zhuān)題報告。

為推動(dòng)企業(yè)文化建設在基層落地生根，南京機電同時(shí)選擇了6個(gè)基層單位作為“企業(yè)文化先行單位”，由南京機電總經(jīng)理焦裕松為他們授牌。黨委書(shū)記習仁國以《用文化自覺(jué)和自發(fā)引領(lǐng)戰略實(shí)現》為題，系統宣講了南京機電未來(lái)三年企業(yè)文化建設的思路、舉措和目標要求。培訓會(huì )由公司企業(yè)文化專(zhuān)員、總經(jīng)理助理張宏慶主持。

為從制度上保障企業(yè)文化建設目標實(shí)現，本次培訓還進(jìn)一步對《南京機電企業(yè)文化建設管理標準考核辦法》進(jìn)行了解讀，并組織全體企業(yè)文化師開(kāi)展了企業(yè)文化知識的答題活動(dòng)。在3個(gè)多小時(shí)的培訓學(xué)習中，臺上老師講得幽默風(fēng)趣，臺下學(xué)員聽(tīng)得認真仔細，企業(yè)文化建設作為南京機電發(fā)展壯大的一項重要內容，正在全體員工心中扎下根來(lái)，在未來(lái)，它也一定會(huì )結出更加豐碩的果實(shí)。

本次培訓活動(dòng)也是南京機電為承接中航工業(yè)集團文化和機電系統公司企業(yè)文化，認真落實(shí)《南京機電未來(lái)三年企業(yè)文化建設方案》，動(dòng)員、組織廣大員工積極參與企業(yè)文化建設的一項重要舉措。后續，南京機電還將組織不同形式的“企業(yè)文化課”培訓活動(dòng)，努力引導全員用文化自覺(jué)支撐既定戰略目標的實(shí)現。