??
客服熱線(xiàn)：0551-69106578 業(yè)務(wù)咨詢(xún)：0551-69106578 郵箱：2268263116@qq.com
媒體合作： ??在線(xiàn)客服：
Copyright (c) 2012 機電產(chǎn)品交易網(wǎng) . 版權所有 皖I(lǐng)CP備12004440號-2
近日，2014年安徽省工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )在合肥八一賓館會(huì )議中心隆重召開(kāi)。安徽省人民政府副秘書(shū)長(cháng)方志宏、安徽省國資委主任許崇信、安徽省經(jīng)信委副主任王燈明等省各部委領(lǐng)導出席會(huì )議并作講話(huà)。江汽股份公司黨委副書(shū)記王東生代表公司出席活動(dòng)，正式對外發(fā)布了2013年度企業(yè)社會(huì )責任報告，并作為企業(yè)代表與會(huì )發(fā)言。
大會(huì )現場(chǎng)公布了獲得“安徽省最佳企業(yè)社會(huì )責任報告”的企業(yè)名單，江淮汽車(chē)公司與馬鋼集團、合力叉車(chē)等4家企業(yè)獲得了此項殊榮。“安徽省企業(yè)社會(huì )責任體系建設組委會(huì )”代表在大會(huì )上對江淮汽車(chē)2013年度社會(huì )責任報告給予評價(jià)：江淮汽車(chē)堅持連續5年對外發(fā)布社會(huì )責任報告，履責理念與行為水準不斷進(jìn)步，能夠從組織、制度和運行機制上保證了企業(yè)社會(huì )責任工作的常態(tài)化和規范化，其發(fā)布的中英文雙語(yǔ)版，體現了江淮汽車(chē)走向國際市場(chǎng)、樹(shù)立良好國際形象的意愿和決心。
安進(jìn)董事長(cháng)在報告致辭中指出，江淮汽車(chē)自發(fā)布首份社會(huì )責任報告以來(lái)，逐步建成較為全面的社會(huì )責任管理體系，堅定“為員工謀幸福、為社會(huì )做貢獻”的社會(huì )責任觀(guān)，在努力發(fā)展自身的同時(shí)，攜手利益相關(guān)方共同推動(dòng)整個(gè)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈的可持續發(fā)展，積極構建我們賴(lài)以生存的美好環(huán)境。
項興初總經(jīng)理在報告致辭中說(shuō)，江淮汽車(chē)作為一名負責任的企業(yè)公民，深知“為消費者提供越來(lái)越滿(mǎn)意的汽車(chē)和服務(wù)產(chǎn)品”是企業(yè)生存的基本屬性，并將作為企業(yè)可持續發(fā)展的準則，2013年公司牢固樹(shù)立客戶(hù)意識，深入開(kāi)展“敬客經(jīng)營(yíng)、服務(wù)銷(xiāo)車(chē)”系列主題活動(dòng)，積極貼近市場(chǎng)一線(xiàn)，傾聽(tīng)客戶(hù)心聲，強化客戶(hù)滿(mǎn)意度管理工作，全面提升了客戶(hù)服務(wù)能力。
王東生在企業(yè)發(fā)言中，以“盲人掌燈夜行”、“米缸之鼠”、“烈日瓦工”三則寓言故事，精辟闡述了江淮汽車(chē)多年來(lái)履行社會(huì )責任的精神內涵，形象提出了江淮汽車(chē)長(cháng)期堅持“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng )造更美好的社會(huì )”的偉大愿景，積極構建和諧“人·車(chē)”社會(huì )環(huán)境的履責理念和行為。他指出，江淮汽車(chē)于上世紀90年代，較早的提出了企業(yè)走可持續發(fā)展道路的要求，把履行社會(huì )責任作為企業(yè)可持續發(fā)展的衡量標準，并以學(xué)習型組織為載體，將社會(huì )責任理念融入到企業(yè)文化，通過(guò)不斷的學(xué)習與創(chuàng )新，深化對企業(yè)愿景的認知和理解，樹(shù)立了正確的、追求長(cháng)遠利益的經(jīng)營(yíng)目標，牢固企業(yè)發(fā)展基石，構建了良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境。王東生最后強調，企業(yè)踐責的主體是員工，江淮汽車(chē)一直追求“讓員工在工作中活出生命的意義”的人本管理目標，通過(guò)企業(yè)自身履責理念的加深及履責行為的強化，正面引導員工的價(jià)值觀(guān)和工作態(tài)度，讓員工不再認為自己只是簡(jiǎn)單的工作，而是在為實(shí)現“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng )造更美好的社會(huì )”這一偉大責任奮斗。當員工能夠把這種責任感體現在具體工作上時(shí)，企業(yè)的社會(huì )責任績(jì)效就會(huì )立竿見(jiàn)影，而這種良性循環(huán)也正是江淮汽車(chē)堅持可持續發(fā)展的基因。
此次發(fā)布會(huì )由省國資委牽頭、安徽工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(huì )主辦，省發(fā)改委、經(jīng)信委、民政廳、商務(wù)廳、質(zhì)量技術(shù)監督局、人力資源和社會(huì )保障廳、安全生產(chǎn)監督管理局和總工會(huì )等省直單位指導，是省內首個(gè)工業(yè)領(lǐng)域社會(huì )責任報告集中發(fā)布平臺。公司與馬鋼集團、合力叉車(chē)等30家省屬企業(yè)參加了此次報告發(fā)布會(huì )，其中有17家企業(yè)在大會(huì )上對外發(fā)布了2013年社會(huì )責任報告。據悉，江淮汽車(chē)公司將于7月底前往北京人民大會(huì )堂參與由中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(huì )主辦、國家各部委指導的“2014年中國工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )”活動(dòng)，通過(guò)借助國家發(fā)布平臺，擴大提升企業(yè)品牌影響力，同時(shí)也在著(zhù)手策劃責任報告的內部發(fā)布活動(dòng)。
大會(huì )現場(chǎng)公布了獲得“安徽省最佳企業(yè)社會(huì )責任報告”的企業(yè)名單，江淮汽車(chē)公司與馬鋼集團、合力叉車(chē)等4家企業(yè)獲得了此項殊榮。“安徽省企業(yè)社會(huì )責任體系建設組委會(huì )”代表在大會(huì )上對江淮汽車(chē)2013年度社會(huì )責任報告給予評價(jià)：江淮汽車(chē)堅持連續5年對外發(fā)布社會(huì )責任報告，履責理念與行為水準不斷進(jìn)步，能夠從組織、制度和運行機制上保證了企業(yè)社會(huì )責任工作的常態(tài)化和規范化，其發(fā)布的中英文雙語(yǔ)版，體現了江淮汽車(chē)走向國際市場(chǎng)、樹(shù)立良好國際形象的意愿和決心。
安進(jìn)董事長(cháng)在報告致辭中指出，江淮汽車(chē)自發(fā)布首份社會(huì )責任報告以來(lái)，逐步建成較為全面的社會(huì )責任管理體系，堅定“為員工謀幸福、為社會(huì )做貢獻”的社會(huì )責任觀(guān)，在努力發(fā)展自身的同時(shí)，攜手利益相關(guān)方共同推動(dòng)整個(gè)汽車(chē)產(chǎn)業(yè)鏈的可持續發(fā)展，積極構建我們賴(lài)以生存的美好環(huán)境。
項興初總經(jīng)理在報告致辭中說(shuō)，江淮汽車(chē)作為一名負責任的企業(yè)公民，深知“為消費者提供越來(lái)越滿(mǎn)意的汽車(chē)和服務(wù)產(chǎn)品”是企業(yè)生存的基本屬性，并將作為企業(yè)可持續發(fā)展的準則，2013年公司牢固樹(shù)立客戶(hù)意識，深入開(kāi)展“敬客經(jīng)營(yíng)、服務(wù)銷(xiāo)車(chē)”系列主題活動(dòng)，積極貼近市場(chǎng)一線(xiàn)，傾聽(tīng)客戶(hù)心聲，強化客戶(hù)滿(mǎn)意度管理工作，全面提升了客戶(hù)服務(wù)能力。
王東生在企業(yè)發(fā)言中，以“盲人掌燈夜行”、“米缸之鼠”、“烈日瓦工”三則寓言故事，精辟闡述了江淮汽車(chē)多年來(lái)履行社會(huì )責任的精神內涵，形象提出了江淮汽車(chē)長(cháng)期堅持“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng )造更美好的社會(huì )”的偉大愿景，積極構建和諧“人·車(chē)”社會(huì )環(huán)境的履責理念和行為。他指出，江淮汽車(chē)于上世紀90年代，較早的提出了企業(yè)走可持續發(fā)展道路的要求，把履行社會(huì )責任作為企業(yè)可持續發(fā)展的衡量標準，并以學(xué)習型組織為載體，將社會(huì )責任理念融入到企業(yè)文化，通過(guò)不斷的學(xué)習與創(chuàng )新，深化對企業(yè)愿景的認知和理解，樹(shù)立了正確的、追求長(cháng)遠利益的經(jīng)營(yíng)目標，牢固企業(yè)發(fā)展基石，構建了良好的經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境。王東生最后強調，企業(yè)踐責的主體是員工，江淮汽車(chē)一直追求“讓員工在工作中活出生命的意義”的人本管理目標，通過(guò)企業(yè)自身履責理念的加深及履責行為的強化，正面引導員工的價(jià)值觀(guān)和工作態(tài)度，讓員工不再認為自己只是簡(jiǎn)單的工作，而是在為實(shí)現“制造更好的產(chǎn)品、創(chuàng )造更美好的社會(huì )”這一偉大責任奮斗。當員工能夠把這種責任感體現在具體工作上時(shí)，企業(yè)的社會(huì )責任績(jì)效就會(huì )立竿見(jiàn)影，而這種良性循環(huán)也正是江淮汽車(chē)堅持可持續發(fā)展的基因。
此次發(fā)布會(huì )由省國資委牽頭、安徽工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(huì )主辦，省發(fā)改委、經(jīng)信委、民政廳、商務(wù)廳、質(zhì)量技術(shù)監督局、人力資源和社會(huì )保障廳、安全生產(chǎn)監督管理局和總工會(huì )等省直單位指導，是省內首個(gè)工業(yè)領(lǐng)域社會(huì )責任報告集中發(fā)布平臺。公司與馬鋼集團、合力叉車(chē)等30家省屬企業(yè)參加了此次報告發(fā)布會(huì )，其中有17家企業(yè)在大會(huì )上對外發(fā)布了2013年社會(huì )責任報告。據悉，江淮汽車(chē)公司將于7月底前往北京人民大會(huì )堂參與由中國工業(yè)經(jīng)濟聯(lián)合會(huì )主辦、國家各部委指導的“2014年中國工業(yè)經(jīng)濟行業(yè)企業(yè)社會(huì )責任報告發(fā)布會(huì )”活動(dòng)，通過(guò)借助國家發(fā)布平臺，擴大提升企業(yè)品牌影響力，同時(shí)也在著(zhù)手策劃責任報告的內部發(fā)布活動(dòng)。
