機器人搶飯碗還是創(chuàng )造就業(yè)？經(jīng)濟學(xué)家說(shuō)真相并沒(méi)那么簡(jiǎn)單

　　2017年初，沒(méi)有連任壓力、一身輕松的美國前總統奧巴馬在他的卸任演講中警告，“美國經(jīng)濟下一波動(dòng)蕩不會(huì )來(lái)源于國外，而將來(lái)自生產(chǎn)自動(dòng)化不停前進(jìn)的腳步，它讓許許多多中產(chǎn)階級的就業(yè)崗位失去存在的意義。”

　　這番話(huà)還有一個(gè)背景是，新任總統特朗普將美國制造業(yè)崗位的流失歸罪于全球化以及與中國的貿易，并發(fā)誓要替這些受損的中產(chǎn)階級將就業(yè)從海外奪回來(lái)，但這一論調遭到了主流經(jīng)濟學(xué)家的駁斥，后者認為自動(dòng)化才是導致制造業(yè)崗位流失的罪魁禍首。

　　奧巴馬的話(huà)不僅代表了美國國內對自動(dòng)化的反思，更反映了全球對自動(dòng)化的恐慌情緒，尤其是在近年，當富士康等制造企業(yè)在生產(chǎn)線(xiàn)引進(jìn)機器人減少對工人的雇傭、當摩根大通宣稱(chēng)要推出一款軟件，能在幾秒鐘完成律師需要花費36萬(wàn)個(gè)小時(shí)才能完成的工作的時(shí)候。

　　經(jīng)濟學(xué)家證實(shí)這種恐慌的存在是有理由的：去年，牛津馬丁學(xué)院與花旗銀行聯(lián)合進(jìn)行的一項研究發(fā)現，在美國，至少47％的工作將受到自動(dòng)化的威脅；而放大到全世界，這個(gè)比例最高可達85％。

　　自動(dòng)化是福音還是噩耗？

　　自動(dòng)化扼殺就業(yè)的邏輯很簡(jiǎn)單，《紐約時(shí)報》去年底這篇文章中有個(gè)案例：56歲的SherryJohnson原是報紙印刷廠(chǎng)的工人，然后，機器學(xué)會(huì )了她的工作，她被解雇了。接下來(lái)，她發(fā)現在現在這個(gè)年齡，已經(jīng)很難通過(guò)學(xué)習計算機技術(shù)，跟上年輕人的節奏，找到不會(huì )被機器取代的工作。

　　不過(guò)，隨著(zhù)自動(dòng)化對就業(yè)影響的爭論越來(lái)越深入，一些經(jīng)濟學(xué)家認為，對這個(gè)問(wèn)題的回答應該基于更廣泛的現代和歷史背景來(lái)看，在這種情況下，自動(dòng)化對就業(yè)更多的是福音，而不是噩耗。

　　美國財經(jīng)網(wǎng)站Quartz上周在一篇文章中對他們的看法做了一番詳細的闡述。文章說(shuō)，自動(dòng)化能夠創(chuàng )造就業(yè)，是因為它提高了生產(chǎn)力，創(chuàng )造了更多消費需求，導致更多新崗位出現。

　　“自動(dòng)化吞噬就業(yè)的說(shuō)法忽視了一個(gè)事實(shí)，即自動(dòng)化或提高生產(chǎn)力?！豆鹕虡I(yè)評論》發(fā)現，1995年到2005年期間，IT革命導致歐洲、美國和日本勞動(dòng)生產(chǎn)率提高了0．6％，整體增速提高了1％。

　　若生產(chǎn)力的提高足夠推動(dòng)需求，那么結果可能是就業(yè)增加。在新技術(shù)創(chuàng )造了此前不存在的就業(yè)（如社交媒體管理人員）時(shí)尤其如此。在這些案例中，增加的任何一個(gè)崗位都將對勞動(dòng)力市場(chǎng)做出貢獻。”

　　文章以銀行自動(dòng)柜員機（ATM）機在美國的普及為例指出，ATM雖然短時(shí)間內取代了部分出納員，但成本的降低導致更多網(wǎng)點(diǎn)出現，銀行為此雇傭了更多新的出納人員。紡織業(yè)也并沒(méi)有因為自動(dòng)化程度的加深而消失，相反，自19世紀至今，紡織業(yè)的崗位還在增加。

　　文章還指出，實(shí)際上，自動(dòng)化完全代替一個(gè)崗位的情況并不普遍，更多的是部分的代替，而這種代替反而會(huì )促進(jìn)就業(yè)。

　　“如果一個(gè)崗位被完全自動(dòng)化了，那么該崗位最終將消失。但如果這個(gè)過(guò)程只是部分性的，那么就業(yè)實(shí)際上還會(huì )增加，因為效率提高了，而且可能影響到了需求。”

　　“這種趨勢甚至在人工智能（AI）時(shí)代也適應。在法律界，在審訊的‘發(fā)現（discovery）’階段，利用bot軟件篩選大量司法文件，以前認為這減少了執法人員和律師助理的崗位，此前這個(gè)工作都是他們來(lái)做。但實(shí)際上，通過(guò)減少發(fā)現成本，自動(dòng)化增加了對這些崗位的需求。自1990年引進(jìn)發(fā)現軟件后，律師助理的數量增加了。”

　　更大的問(wèn)題可能是不平等

　　從《紐約時(shí)報》和Quartz兩篇文章的論據來(lái)看，“自動(dòng)化扼殺就業(yè)”和“自動(dòng)化創(chuàng )造就業(yè)”兩者之間不存在本質(zhì)上的對立，只是前者關(guān)注的是更短期和更具體的案例；而后者的視野更加寬泛。

　　這就引發(fā)了另一個(gè)問(wèn)題：對自動(dòng)化的憂(yōu)慮，其焦點(diǎn)應該放在自動(dòng)化影響就業(yè)的過(guò)程中帶來(lái)的不平等現象上。

　　諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎獲得者克里斯托弗——皮薩里德斯近日警告，未來(lái)5——10年將有10％的工作會(huì )消失，機器人和人工智能會(huì )替代一部分工作，這將對中間階層的民眾帶來(lái)最大打擊，加劇收入不平等。

　　皮薩里德斯是在中國發(fā)展高層論壇2017年會(huì )上做出的這番言論。據財新網(wǎng)上周援引他的話(huà)報道：

　　“計算機的出現使得很多中間層的行政管理工作被替代了，而最上層的研究性工作，以及最底層的清潔和保安的工作仍然存在。這樣的替代將加劇收入的不平等。清潔工和保安這類(lèi)最底層人群的工資會(huì )停滯不前；而對存檔和行政管理這類(lèi)的中間層的影響是負面的，他們的工資會(huì )下降，甚至他們的崗位會(huì )直接消失，導致失業(yè)；而研究類(lèi)的上層人士收入會(huì )有較大幅度提高。”

　　英國《衛報》在上個(gè)月的一篇文章中，將這一問(wèn)題向前推進(jìn)了一步。文章引用了2013年一項研究結果稱(chēng)，自動(dòng)化會(huì )導致中等技能、中等收入的崗位“真空化”，導致對技能要求最高和最低的崗位需求增加。而2015年一項研究結果稱(chēng)，在美國，近一半的崗位可能受到現在已經(jīng)普及的自動(dòng)化技術(shù)的影響。

　　“如果這些預測準確，那等待我們的將是麻煩，因為穩定的中間階層被視為自由民主的先決條件。但是……我們不知道這種高端自動(dòng)化短時(shí)間內會(huì )帶來(lái)什么威脅……然而，沒(méi)有人——特朗普可能是例外——懷疑威脅會(huì )出現。”

　　文章還援引經(jīng)濟學(xué)家泰勒——科文（TylerCowen）的話(huà)說(shuō)，英國工業(yè)大革命期間的轉型普遍被視為結局是好的，但人們忽略了農業(yè)崗位流失過(guò)程中帶來(lái)的問(wèn)題。

　　“‘農業(yè)崗位的流失，’他（科文）寫(xiě)道，‘雖然最終幾乎給人類(lèi)整體帶來(lái)了繁榮，但與此同時(shí)也帶來(lái)了嚴重的問(wèn)題。這一次很可能也不會(huì )意外，這就是我們應該（對自動(dòng)化）懷有憂(yōu)慮的原因。’

　　比如，1760年到1831年間，私人人均消費量預計只增加了約22％?？莆脑藲v史經(jīng)濟學(xué)家克拉克（GregoryClark）的預測稱(chēng)，‘從1770年到1810年的40年里，英國人的實(shí)際工資可能下降了?？死诉€估計，從工業(yè)革命開(kāi)始，經(jīng)過(guò)了60——70年的過(guò)渡期，英國工人的實(shí)際工資才真正開(kāi)始持續增長(cháng)。’

　　文章說(shuō)，以史為鑒，就可以發(fā)現擺在我們面前的風(fēng)險有多大。

　　“若當今中產(chǎn)階級也經(jīng)歷這樣的收入滑坡，那么可以預見(jiàn)，政治麻煩將會(huì )出現。”

　　如何解決自動(dòng)化帶來(lái)的難題？《紐約時(shí)報》針對美國提出的建議包括，對勞動(dòng)人口進(jìn)行再培訓、加強工會(huì )影響力、增加公共領(lǐng)域的崗位、提高最高工資、增加低收入稅收津貼（earned——incometaxcredit）、加大教育投入等，不過(guò)這中間能被特朗普政府接納的非常少。世界首富比爾——蓋茨則面向全世界提出了一個(gè)建議：對機器人征稅，一來(lái)暫時(shí)減緩自動(dòng)化的進(jìn)展速度，二來(lái)利用此稅收重新培訓人力。這一說(shuō)法立刻引發(fā)了強烈反響，不過(guò)，這已經(jīng)是另外一個(gè)需要爭辯的話(huà)題了。