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去產(chǎn)能倒逼 鋼企再迎新一輪重組高潮

[ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 發(fā)布日期:2016-08-05      
   在中國鋼鐵工業(yè)上一輪的重組潮中,整而不合的遺憾仍然存在。真正的重組路徑,需要以企業(yè)按照市場(chǎng)化的方式去推進(jìn),從企業(yè)的互補性和產(chǎn)品結構等方面自由組合,發(fā)揮市場(chǎng)的力量。
 
  8月4日,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì )(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鋼協(xié)”)對外發(fā)布最新統計數據,2016年上半年,中鋼協(xié)會(huì )員單位企業(yè)實(shí)現銷(xiāo)售收入1.29萬(wàn)億元,同比下降11.93%,實(shí)現利潤125.87億元,同比增長(cháng)4.27倍,虧損企業(yè)虧損額同比下降22.8%。
 
  從數據表現看,鋼鐵行業(yè)觸底反彈,但鋼鐵行業(yè)面臨的環(huán)境大格局并未改變,這些企業(yè)銷(xiāo)售利潤率僅為0.97%,在工業(yè)行業(yè)中仍然處于較低水平。
 
  更為嚴峻的是,國家制定的去產(chǎn)能計劃,目前時(shí)間過(guò)半,但完成任務(wù)情況尚未過(guò)半。去產(chǎn)能再度成為當下經(jīng)濟工作的一個(gè)重點(diǎn),鋼鐵企業(yè)通過(guò)兼并重組去產(chǎn)能的方式也呼聲漸高,繼寶鋼集團和武鋼集團重組消息確認后,河北鋼鐵和首鋼也傳出合并的消息。
 
  “后續行業(yè)內的重組可能還會(huì )有。”分析師對21世紀經(jīng)濟報道記者表示,如今,國家針對鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的要求前所未有的嚴格,產(chǎn)能任務(wù)倒逼下,我國鋼鐵工業(yè)將引來(lái)新一輪的重組高潮。
 
  然 而,在中國鋼鐵工業(yè)上一輪的重組潮中,整而不合的遺憾仍然存在,政府層面拉郎配的嫌疑尚未消除,“在新一輪的重組過(guò)程中,鋼企要避免過(guò)往重組成功率不高的 問(wèn)題,”一位要求匿名的鋼鐵行業(yè)資深人士也表示,真正的重組路徑,需要以企業(yè)按照市場(chǎng)化的方式去推進(jìn),從企業(yè)的互補性和產(chǎn)品結構等方面自由組合,發(fā)揮市場(chǎng) 的力量。
 
  事實(shí)上,當下,政府也已意識到上述問(wèn)題,在“十三五”發(fā)展目標中,首度提出大型結構性重組的思路。
 
  大規模重組的預期
 
  鋼 鐵行業(yè)去產(chǎn)能工作已被列為2016年中央經(jīng)濟工作會(huì )議首要任務(wù)。而無(wú)論是“十三五”還是針對鋼鐵行業(yè)的多個(gè)專(zhuān)項政策頻出。“相關(guān)政策出臺的密集程度和重視 度前所未有。”上述行業(yè)人士表示,國家此番對鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的決心十分大,與去產(chǎn)能相生相伴的兼并重組手段也被視為當下關(guān)注的重點(diǎn)。
 
  在當下熱門(mén)的寶鋼和武鋼合并之前,中國鋼鐵行業(yè)其實(shí)已進(jìn)行過(guò)一次大規模的兼并重組,其中,寶鋼主動(dòng)出擊并購韶鋼集團和八一鋼鐵,武鋼集團跨省收購昆鋼集團和柳鋼集團,而鞍鋼和攀鋼合并,也讓西南地區的產(chǎn)能相對集中。
 
  產(chǎn) 業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布的《2015-2020年中國鋼鐵行業(yè)市場(chǎng)分析與發(fā)展戰略研究報告》中顯示,1997年起,我國鋼鐵企業(yè)開(kāi)始兼并重組,在2007年、 2008年達到頂峰,至今已發(fā)生80起左右,其中,省內兼并重組事件42起,跨省兼并重組事件30起,跨國并購8起,分別占52.5%,37.5%和 10%。
 
  這其中,央企的主導作用明顯,共主導兼并重組事件25起,占比31.25%,以地方國資鋼鐵企業(yè)為主導的兼并重組事件34起,占比42.5%。
 
  “當時(shí)系列的重組改變了中國鋼鐵行業(yè)的格局。”上述人士也表示,這一輪重組基本按區域梳理了中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)分布格局,但遺憾的是,這些鋼企的整合效應并不太好,鋼鐵行業(yè)的集中度仍在逐年下降。
 
  工信部數據顯示,2013年,我國粗鋼產(chǎn)量前10家企業(yè)產(chǎn)量占全國總產(chǎn)量的39.4%,同比下降6.5個(gè)百分點(diǎn),2014年,這一數據更新為36.6%,而2015年下降為34.2%。
 
  “國內排名前十名的鋼鐵企業(yè)中,第五名之后的單個(gè)鋼企規模僅2千萬(wàn)噸左右。”劉新偉的觀(guān)察中,即便當下傳言的南北鋼鐵集團真的成立,規模上仍無(wú)法超越當前國際上排名第一的安賽樂(lè )米塔爾鋼鐵集團,后者產(chǎn)量規模達到近億噸。
 
  整 而不合則成了上一輪重組中的另一遺留問(wèn)題。2005年12月,武鋼集團與柳鋼集團簽署聯(lián)合重組協(xié)議,雙方合作成立廣西鋼鐵集團有限公司,并在防城港建設千 萬(wàn)噸級鋼鐵基地項目,計劃投資600億至700億元,興建一座現代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè)。但到了2015年,廣西省國資委退出,柳鋼與武鋼這場(chǎng)跨區域重組宣告失 敗。
 
  “當時(shí)兩企業(yè)重組后,內部的整合仍無(wú)法推進(jìn)。”一位武鋼集團內部人士則透露,那時(shí)的柳鋼集團職工待遇比武鋼集團還要好,引發(fā)柳鋼集團職工反對,而雙方在重組后應該推進(jìn)的管理、運營(yíng)方面等并未落實(shí),只是在產(chǎn)能規模上進(jìn)行簡(jiǎn)單并表。
 
  這種情況并非只發(fā)生在武鋼集團身上。2008年,山東鋼鐵重組日照鋼鐵,并先后并購了青島鋼鐵、齊魯鋼鐵等省內鋼鐵企業(yè),山鋼規??焖贁U大。
 
  “與武鋼集團的跨省重組不同,山東鋼鐵重組均在省內,阻力相對較小。”在上述行業(yè)人士的印象中,山東鋼鐵算是上一輪鋼鐵企業(yè)重組過(guò)程中相對較成功的案例。“但實(shí)際上,到如今,山東鋼鐵所兼并的這些企業(yè)仍然各自獨立,總部并沒(méi)有實(shí)際的財務(wù)權。”
 
  引發(fā)這種整而不合的理由則是當時(shí)的政策引導著(zhù)重點(diǎn)不在于此。“上一輪的改革中,國家注重的是企業(yè)的規模擴張。”劉新偉說(shuō),借助于重組,企業(yè)規??焖贁U大,但整合后的融合,政策方面的引導并不太明確,此后也缺乏監管,企業(yè)自身也缺乏真正融合的動(dòng)力。
 
  新重組的方向
 
  但經(jīng)歷了2015年的全行業(yè)虧損,我國鋼鐵行業(yè)的去產(chǎn)能已迫在眉睫。為此,國務(wù)院《關(guān)于鋼鐵行業(yè)化解過(guò)剩產(chǎn)能實(shí)現脫困發(fā)展的意見(jiàn)》指出,未來(lái)5年,我國將再壓減粗鋼產(chǎn)能1億-1.5億噸。而今年的目標則是去產(chǎn)能4500萬(wàn)噸。
 
  完成這一任務(wù)的難度也并不小,發(fā)改委日前對外公布的數據顯示,今年上半年,全國鋼鐵去產(chǎn)能僅1300多萬(wàn)噸,只完成今年目標任務(wù)的30%左右。
 
  “目前我國去產(chǎn)能的任務(wù)還很?chē)谰?rdquo;上述行業(yè)人士表示,而除了供給側改革外,通過(guò)兼并重組去產(chǎn)能的方式被視為更為簡(jiǎn)單直接。
 
  日前,工業(yè)和信息化部副部長(cháng)馮飛也對外強調,鋼鐵行業(yè)要結合去產(chǎn)能工作推進(jìn)實(shí)施推進(jìn)戰略性、破局性重組和行業(yè)轉型升級。
 
  但完全依靠市場(chǎng)化的重組難度很大。在上一輪的改革中,以民營(yíng)鋼鐵企業(yè)為主導的兼并重組事件僅19起,占比23.75%,且此類(lèi)兼并重組以本省、市內整合為主(14起),跨省整合為輔(5起),沒(méi)有跨國整合。
 
  值 得關(guān)注的是,當下的政策也引導企業(yè)從追求規模轉為追求業(yè)績(jì)變化,“在多個(gè)文件中,政府還在強化以市場(chǎng)和企業(yè)作為重組的真正主體,”徐向春說(shuō),但鋼鐵企業(yè)是 一個(gè)重資產(chǎn)的行業(yè),若要推進(jìn)重組主要面臨三個(gè)方面的問(wèn)題,即負債、人員就業(yè)問(wèn)題和重組資金問(wèn)題。當前,鋼鐵行業(yè)的整體負債率已高達70%左右,行業(yè)不景氣 企業(yè)還可能面臨銀行抽貸的壓力,而若去產(chǎn)能政策出臺后,相關(guān)的配套政策若不完善,融資渠道若無(wú)配合,完全依靠市場(chǎng)化的力量去鼓勵重組難度也不小。
 
  中鋼協(xié)也透露,目前,全國各地去產(chǎn)能目標責任書(shū)已經(jīng)簽訂,各地實(shí)施方案也已經(jīng)確定,關(guān)于化解過(guò)剩產(chǎn)能的獎補資金、財稅、金融、職工安置、國土、環(huán)保、質(zhì)量、安全等八個(gè)配套文件已全部出臺,且今年的基礎獎補資金也已發(fā)放到各省區市。
 
  “但這些主要是針對去產(chǎn)能的政策,在企業(yè)的重組方面的配套政策還需細化。”上述行業(yè)人士認為,只有真正讓市場(chǎng)主導,讓企業(yè)從自身需求方面自由組合重組,才能避免重走整而不合和“拉郎配”的鋼企重組老路。

 
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