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兩會(huì )代表委員熱議鋼鐵等去產(chǎn)能:市場(chǎng)+行政兩手都要硬

[ ]  [ 告訴好友 ]  [ 打印本文 發(fā)布日期:2016-03-15      

去年12月中央經(jīng)濟工作會(huì )議提出了五大任務(wù),其中第一位就是去產(chǎn)能。今年的政府工作報告又對去產(chǎn)能作出了進(jìn)一步部署。去產(chǎn)能,已經(jīng)成為供給側結構性改革能否取得成功的關(guān)鍵之戰。去產(chǎn)能有哪些難點(diǎn)?如何啃下這塊硬骨頭??jì)蓵?huì )期間,代表委員紛紛熱議。

在今年的政府工作報告中,將鋼鐵與煤炭作為未來(lái)去產(chǎn)能的重點(diǎn)領(lǐng)域。鋼鐵產(chǎn)能要去掉1~1.5億 噸;煤炭產(chǎn)能3到5年內要退出5億噸,還要減量重組5億噸。之所以對鋼鐵和煤炭行業(yè)動(dòng)如此大“手術(shù)”,是因為我國鋼鐵、煤炭等產(chǎn)能已經(jīng)接近甚至超過(guò)全球總 量的一半,產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩,既消耗了大量社會(huì )資源,又造成了社會(huì )資源整體利用效率降低,成為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的攔路虎。

算好清理過(guò)剩產(chǎn)能的成本賬

在去產(chǎn)能前,有太多問(wèn)題要盤(pán)算清楚。“首先要算好清理過(guò)剩產(chǎn)能的成本賬。”全國政協(xié)委員、中國 工商銀行原行長(cháng)楊凱生表示,各地究竟有多少企業(yè)屬于產(chǎn)能過(guò)剩行業(yè),它們的凈資產(chǎn)還有多少,資產(chǎn)轉讓變現前景如何,它們在銀行的貸款情況怎樣,資產(chǎn)抵押情況 如何,所牽連的上下游涉及面有多大,各類(lèi)職工安置費用需要多少,當地新增就業(yè)崗位的容量還有多大等等,這些問(wèn)題都要事先一一搞清楚。

楊凱生經(jīng)歷過(guò)上一次去產(chǎn)能。上世紀90年代,產(chǎn)能過(guò)剩集中于以紡織為代表的勞動(dòng)密集型輕工業(yè),這些行業(yè)中的企業(yè)都經(jīng)歷了分流、去產(chǎn)能、重組甚至破產(chǎn)的陣痛。

楊凱生強調,與以往不同的是,中央是在經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下,果斷地將壓縮過(guò)剩產(chǎn)能作為當 前的重點(diǎn)任務(wù)突出提了出來(lái),這反映了黨中央、國務(wù)院對產(chǎn)能過(guò)剩這一影響和妨礙我國經(jīng)濟可持續發(fā)展的痼疾有了更深刻的認識,對壓縮過(guò)剩產(chǎn)能可能帶來(lái)的風(fēng)險和 困難有了更大的應對勇氣和決心。

當年處置這些問(wèn)題都是由財政負擔,現在,市場(chǎng)化程度已經(jīng)提高,如果還用過(guò)去的方法,楊凱生覺(jué)得不太合理。今年的政府工作報告中提出,中央財政安排1000億元專(zhuān)項獎補資金,重點(diǎn)用于職工分流安置。

楊凱生認為,這次去產(chǎn)能、去庫存的 過(guò)程中,要堅持依法處置的思路,堅持市場(chǎng)化的改革取向。因為現在國有獨資企業(yè)數量已經(jīng)不多,需要壓縮的過(guò)剩產(chǎn)能也不僅僅存在于國有企業(yè)中,幾家大銀行盡管 還是國有控股但已在海內外上市,中小銀行的股權結構則更是多元化了,因此,當年的一些行政化政策措施現在已經(jīng)無(wú)法再簡(jiǎn)單施用。

如何在當前情況下做好壓縮過(guò)剩產(chǎn)能的工作,楊凱生認為需要進(jìn)一步細化措施和方法。只有把這些賬 算細了、搞準了,才能分清各類(lèi)市場(chǎng)主體的責任,才能把有關(guān)工作任務(wù)真正落實(shí),才能做到既堅決把過(guò)剩產(chǎn)能壓下來(lái),又切實(shí)保證社會(huì )安定平穩。要努力避免一些階 段性措施可能帶來(lái)的機制性問(wèn)題,防止給今后經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展增加新的困難和障礙。

市場(chǎng)+行政兩手都要硬

去產(chǎn)能,怎么去?代表委員們表示,一方面要創(chuàng )造汰劣存優(yōu)的市場(chǎng)機制;另一方面也要強化地方組織的行政管理力度,需要地方立“責任狀”。

全國政協(xié)委員、著(zhù)名經(jīng)濟學(xué)家林毅夫指出,在正常狀況下,需求的減少會(huì )使得效率低的產(chǎn)能退出市場(chǎng),而我們現在效率低的企業(yè)沒(méi)能夠退出,這就導致了產(chǎn)能?chē)乐剡^(guò)剩。一方面,一些國有企業(yè)的冗員很多,一旦退出就會(huì )出現大面積失業(yè)問(wèn)題,影響社會(huì )穩定;另一方面,部分企業(yè)對地方的GDP、稅收、就業(yè)貢獻很大,如果退出會(huì )影響地方的經(jīng)濟指標和收入,所以地方政府會(huì )給企業(yè)政策性補貼和保護,銀行也會(huì )繼續給予資金支持。

林毅夫強調,去產(chǎn)能應該采取的措施是把這些政策性負擔消除掉。如果一個(gè)企業(yè)承擔著(zhù)過(guò)多的就業(yè)負 擔,就應該出臺政策安置部分超出企業(yè)所需的人員,消除企業(yè)的政策性負擔。另外,對地方政府來(lái)講,由于化解過(guò)剩產(chǎn)能而減少的GDP部分,就不應該再作為考核 指標。如果這些政策能夠到位,市場(chǎng)機制就會(huì )發(fā)揮作用。因此林毅夫認為,去產(chǎn)能的方式應該是創(chuàng )造汰劣存優(yōu)的市場(chǎng)機制。在這種機制下經(jīng)營(yíng)不好的企業(yè)會(huì )自動(dòng)退 出,留下來(lái)的企業(yè)質(zhì)量就會(huì )提高。經(jīng)過(guò)優(yōu)化,我國經(jīng)濟就能實(shí)現較快速度的增長(cháng)。

來(lái)自鋼鐵企業(yè)的全國政協(xié)委員、武鋼科 技創(chuàng )新部副部長(cháng)袁偉霞表示,去產(chǎn)能對行業(yè)來(lái)說(shuō)非常痛苦,但這又是產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的必然,只有去產(chǎn)能,才能讓鋼鐵企業(yè)走出困境??渴袌?chǎng)的力量去產(chǎn)能,是個(gè)漫長(cháng) 的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中,當一些企業(yè)出現虧損時(shí),地方政府出于當地就業(yè)、稅收的考慮,可能會(huì )給予財政政策補貼。“政府可以分析企業(yè)的優(yōu)劣勢,可以建議企業(yè)該 如何兼并或重組,但不能越俎代庖強迫企業(yè)怎么做,決策主導權應在企業(yè)。”

全國政協(xié)常委、工業(yè)和信息化部原部長(cháng)李毅中提出,在政府、企業(yè)、行業(yè)間達成共識后,除了依靠市 場(chǎng)化的手段淘汰落后產(chǎn)能,各地還需要有“責任狀”。中央需要有一個(gè)去產(chǎn)能的時(shí)間表,關(guān)停哪些企業(yè)也要有落實(shí)計劃。對此,大家不要有異議,認為這是行政力 量?;猱a(chǎn)能需要發(fā)揮我們的優(yōu)勢,要切實(shí)去產(chǎn)能,各地就得有“責任狀”,也就是說(shuō)還得要有指標。

全國人大代表、河北省國資委主任王昌建議,鼓勵通過(guò)兼并重組來(lái)去產(chǎn)能,盡量不要采取破產(chǎn)清算方 式。應該鼓勵業(yè)務(wù)相近、兼并后可以產(chǎn)生“1+1>2”效應的企業(yè)來(lái)兼并重組。比如,某個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)方面不行,但還是有一些自己的優(yōu)勢,如區域布局比較合 理,或者接近市場(chǎng)或原材料產(chǎn)地,或者有核心技術(shù)等,就值得兼并重組。具體操作過(guò)程中要一事一策。

全國人大代表、河北省人大財經(jīng)委副主任委員王義芳則認為,對于產(chǎn)能要根據其先進(jìn)和落后的程度, 由國家有關(guān)部門(mén)制定并出臺壓減標準,采取行政、市場(chǎng)、法律等各種手段科學(xué)壓減。“不論是國企還是民企,在整個(gè)行業(yè)里屬于相對落后的產(chǎn)能一律壓減,整個(gè)企業(yè) 都屬于落后的則實(shí)施關(guān)閉,企業(yè)部分生產(chǎn)線(xiàn)落后的就部分拆除,資不抵債的則依法破產(chǎn),真正把相對落后以及生產(chǎn)無(wú)望的產(chǎn)能壓減下去,做到有序壓減,依標準壓 減。”

深化國企改革成為重要抓手

當前,去產(chǎn)能的重頭戲是鋼鐵和煤炭,這是新一輪去產(chǎn)能的第一戰。而鋼鐵和煤炭行業(yè)當中,多數大型企業(yè)又屬于國有企業(yè),由此國企改革也就成了去產(chǎn)能的關(guān)鍵所在。

全國政協(xié)常委、經(jīng)濟委員會(huì )副主任王永慶認為,在以去產(chǎn)能為首要任務(wù)的供給側改革中,無(wú)論是當前 還是長(cháng)期,國企都應發(fā)揮重要的作用。如鋼鐵、水泥、有色金屬等產(chǎn)業(yè)都是國企占統領(lǐng)地位,通過(guò)采取輸出海外、淘汰落后、兼并重組等一系列措施,幾年以后是應 該能夠完成去產(chǎn)能這一任務(wù)的。

全國政協(xié)委員、中信集團董事長(cháng)常振明表示,在鋼鐵、建材、能源等行業(yè)存在產(chǎn)能過(guò)剩,價(jià)格持續下跌,許多企業(yè)出現虧損。這些企業(yè)有一個(gè)特點(diǎn)就是投資大、企業(yè)負債高,而且國有企業(yè)相對比較集中。因此,國有企業(yè)去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降低生產(chǎn)成本的任務(wù)十分艱巨。

“怎么降成本?怎么降產(chǎn)能?我作為一個(gè)企業(yè)管理者,在微觀(guān)上我認為轉變企業(yè)的商業(yè)模式非常重 要。”常振明說(shuō),企業(yè)的商業(yè)模式是一個(gè)企業(yè)長(cháng)期發(fā)展過(guò)程中形成的,過(guò)去注重大規模生產(chǎn),提高產(chǎn)能、提高產(chǎn)量。因為這樣做可以減少單位生產(chǎn)成本,增強競爭 力。但是現在要去產(chǎn)能了,就需要進(jìn)行技術(shù)革新,提高產(chǎn)品的質(zhì)量、增加產(chǎn)品的品種、增加產(chǎn)品的附加值。為此,就需要小批量靈活的生產(chǎn)方式來(lái)滿(mǎn)足不同客戶(hù)和市場(chǎng)的需要。

常振明強調,整體來(lái)看,每個(gè)企業(yè)的情況千差萬(wàn)別,國有企業(yè)所處的歷史階段不同,所處的行業(yè)不同,他們面對的外部競爭環(huán)境不同,因此,國有企業(yè)改革要“一司一策”,根據自己的不同情況制定自己的改革方案。

全國政協(xié)委員、中國鋼研科技集團董事長(cháng)才讓表示,在去產(chǎn)能問(wèn)題上國有企業(yè)必須要理性面對現實(shí), 不要抱有幻想。在此過(guò)程中,必須死掉一批,關(guān)掉一批。行業(yè)上下都要直面現實(shí)、理性對待。“我們不可能回到過(guò)去那個(gè)階段了。1958年大煉鋼鐵,全國人民上 上下下砸鍋賣(mài)鐵?,F在產(chǎn)能已經(jīng)到了12億噸了,真正的需求不會(huì )那么高。所以去產(chǎn)能、進(jìn)行供給側改革是完全必要的。”

對于國有企業(yè)去產(chǎn)能問(wèn)題,國資委主任肖亞慶在新聞發(fā)布會(huì )上也明確表示,要抓好“三個(gè)一批”:創(chuàng ) 新發(fā)展一批、重組整合一批、清理退出一批。對于國家戰略需要、央企有優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)和戰略性新興產(chǎn)業(yè),比如航空航天、核電、高鐵、新能源、新材料、智能電網(wǎng) 等,要加大投入力度。對于央企長(cháng)期虧損和資不抵債的低效無(wú)效資產(chǎn),要加大處置力度,積極化解過(guò)剩產(chǎn)能。

去產(chǎn)能之外更需補短板

除了壓縮鋼鐵和煤炭產(chǎn)量、進(jìn)行人員分流等“減法”之外,代表委員也在呼吁做好去產(chǎn)能的“加法”,把去產(chǎn)能、結構調整、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)特別是國際市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)治理有機結合起來(lái)。

何為鋼企去產(chǎn)能的“加法”?全國政協(xié)委員、中國工程院原副院長(cháng)干勇認為,一個(gè)主要內容就是補齊短板。“國內鋼鐵產(chǎn)能過(guò)剩嚴重,但卻大量進(jìn)口高端鋼材,所以鋼企需要補齊在高端鋼材產(chǎn)品方面的短板,加大高端鋼材的技術(shù)研發(fā)力度,滿(mǎn)足核電用鋼、高速鐵路用鋼等高端制造裝備用鋼需求。有了高端鋼產(chǎn)品,鋼企利潤水平提高,自然就有動(dòng)力壓縮粗鋼等落后產(chǎn)能。”

除了補齊短板之外,干勇認為,鋼企去產(chǎn)能“加法”還包括瞄準節能環(huán)保、城市基礎服務(wù)等需求。 “比如很多鋼企在海水淡化、污水處理方面有很強的技術(shù)基礎,而海水淡化的利潤水平遠遠高于傳統煉鋼煉鐵業(yè)務(wù),因此鋼企可以加大向這些節能環(huán)保產(chǎn)業(yè)轉型的力 度。此外,鋼企還可以利用自身優(yōu)勢提供城市供水、供熱等社會(huì )公眾服務(wù),增加鋼企新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)。”

全國人大代表、中國五冶董事長(cháng)程并強表示,供給側改革的核心是把供給側的產(chǎn)品怎么改革得更適應 社會(huì )的需要、適應市場(chǎng)的需要。他認為,對鋼鐵產(chǎn)品不能一概而論。在鋼鐵企業(yè)改革過(guò)程中,部分產(chǎn)品急需換代升級,但也有一些產(chǎn)品仍然暢銷(xiāo)。因此,在供給側改 革過(guò)程中,要把去產(chǎn)能和結構調整結合起來(lái),把去產(chǎn)能和國際市場(chǎng)開(kāi)拓結合起來(lái),比如說(shuō)開(kāi)拓東南亞市場(chǎng)、“一帶一路”市場(chǎng)等,將是可行之道。

“鋼鐵行業(yè)去產(chǎn)能的關(guān)鍵是要讓企業(yè)扭虧脫困。”全國人大代表、安徽省經(jīng)信委主任牛弩韜提出,壓縮產(chǎn)能是要改變供需比例,讓鋼材價(jià)格恢復到合理水平;通過(guò)債轉股、破產(chǎn)、核銷(xiāo)呆壞賬等方式,降低企業(yè)財務(wù)費用,以期實(shí)現企業(yè)扭虧脫困。

牛弩韜說(shuō),去產(chǎn)能是優(yōu)化老的產(chǎn)業(yè)結構,補短板則要求在產(chǎn)品端增加新的高品質(zhì)供給。不僅要去產(chǎn) 能,還要補短板,兩手都要抓。“簡(jiǎn)單地下任務(wù)很難達到效果,要提高產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)保等標準,利用技術(shù)、法律等綜合手段淘汰落后產(chǎn)能;同時(shí)還要調整產(chǎn)品結構, 增加高附加值產(chǎn)品在鋼鐵行業(yè)中的比重。”

職工分流安置是重中之重

去產(chǎn)能,不僅需要政府提前做好工作,下大力氣淘汰無(wú)效、落后的產(chǎn)能,還需要政府在去產(chǎn)能后,切實(shí)做好一系列社會(huì )保障工作。因為職工安置牽涉到無(wú)數職工和家屬的生存境遇和生活水平,所以這方面無(wú)疑是去產(chǎn)能工作的重中之重。

民革中央提交的一份提案顯示,通過(guò)調研發(fā)現我國產(chǎn)能過(guò)剩產(chǎn)業(yè)大多是勞動(dòng)密集型行業(yè),就業(yè)人數眾 多。供給側改革中預計將產(chǎn)生近1000萬(wàn)的勞動(dòng)力轉移,將對就業(yè)、社保、勞動(dòng)供求雙方造成巨大壓力。民革中央建議加大中央投資力度,設立1000億元工業(yè) 企業(yè)結構調整專(zhuān)項獎補資金等,同時(shí)大力推進(jìn)社保全國統籌,促進(jìn)勞動(dòng)力市場(chǎng)良性運轉。

今年全國兩會(huì )上,不少代表委員圍繞“去產(chǎn)能過(guò)程中如何保障職工權益”等議題,積極表態(tài)或建言。像全國政協(xié)常委、中國石油化 工集團公司原董事長(cháng)傅成玉就表示,去產(chǎn)能“不會(huì )再讓一批老百姓過(guò)不下去”;國有重點(diǎn)大型企業(yè)監事會(huì )原主席劉學(xué)良在全國政協(xié)全國總工會(huì )界別小組會(huì )議上表示, 產(chǎn)能過(guò)剩不是某些部門(mén)造成的,也不是納稅人的錯,但是苦果卻是由一線(xiàn)工人來(lái)消化,因此建議在去產(chǎn)能過(guò)程中要充分維護工人的知情權與話(huà)語(yǔ)權。

人力資源和 社會(huì )保障部副部長(cháng)信長(cháng)星表示,化解過(guò)剩產(chǎn)能有關(guān)職工安置的配套文件正在報批之中。信長(cháng)星表示,黨中央國務(wù)院對化解產(chǎn)能過(guò)剩的職工權益問(wèn)題高度重視,職工安 置是化解產(chǎn)能過(guò)剩的重點(diǎn)難點(diǎn)。國務(wù)院6號、7號文件中都對職工安置做了原則性規定。與之相配套還有8個(gè)配套文件,其中有一個(gè)和職工安置有關(guān),從1月開(kāi)始反 復聽(tīng)取意見(jiàn)、征求意見(jiàn),現在正在報批之中。

談到職工安置的指導思想,信長(cháng)星稱(chēng),首先要多渠道分流安置。包括開(kāi)拓社會(huì )其他就業(yè)渠道,城市間 用人需求的對接方案正在考慮研究,提前退養的制度也非常重要。第二,妥善處理好勞務(wù)關(guān)系。解除、終止勞動(dòng)關(guān)系都要依法依規。第三,要接續好社會(huì )保險關(guān)系。 職工安置必須經(jīng)過(guò)職代會(huì )討論,避免一刀切。

全國政協(xié)委員、開(kāi)灤集團董事長(cháng)張文學(xué)建議,國家用于職工分流安置的獎補資金應以職工人數作為基 礎進(jìn)行分配,不要以化解了多少產(chǎn)能為標準給予補貼。比如煤礦,各個(gè)地區的開(kāi)采條件不一樣,地區差異非常大,用人的數量是不一樣的,有的煤礦可能100萬(wàn)噸 產(chǎn)能用幾百人,有的可能用幾千人。像開(kāi)灤唐山礦,已經(jīng)開(kāi)采了130多年,400萬(wàn)噸產(chǎn)能,1萬(wàn)多職工。所以在制定政策時(shí)一定要結合企業(yè)的實(shí)際,因企而異, 因企施策,區別對待。

顯然,代表委員及有關(guān)部門(mén)審視去產(chǎn)能方案時(shí),都具有不同程度的人文情懷。全國政協(xié)委員、北京大學(xué)教授厲以寧兩會(huì )期間“與其養虧損的企業(yè)不如養職工”的發(fā)言,引起了廣泛共鳴。

國資委主任肖亞慶:

國有企業(yè)去產(chǎn)能要抓好“三個(gè)一批”:創(chuàng )新發(fā)展一批、重組整合一批、清理退出一批。

全國政協(xié)常委、中石化集團原董事長(cháng)傅成玉:

去產(chǎn)能不會(huì )再讓一批老百姓過(guò)不下去。

全國政協(xié)常委、工信部原部長(cháng)李毅中:

除了依靠市場(chǎng)化的手段淘汰落后產(chǎn)能,各地還需要有“責任狀”。

全國政協(xié)委員、工商銀行原行長(cháng)楊凱生:

要算好清理過(guò)剩產(chǎn)能的成本賬,要堅持依法處置的思路,堅持市場(chǎng)化的改革取向。


 
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