從業(yè)者素質(zhì),特別是領(lǐng)導人員的指導思想與發(fā)展規劃,很大程度上決定了
機床設備行業(yè)的興衰。
目前,機床工具企業(yè)的工藝裝備比過(guò)去好多了。托上世紀"精密機床會(huì )戰"的福,給"十八羅漢廠(chǎng)"每家配備了一臺瑞士Dixi臥式坐標
數控鏜床,放在工具車(chē)間,成為各機床企業(yè)的立足之寶,一直延用到了現在。
現在企業(yè)有很多大學(xué)畢業(yè)生、碩士生、博士生,技術(shù)隊伍比過(guò)去增強了何止數倍,CAD三維設計等先進(jìn)方法成為設計人員的常用工具,畫(huà)圖板與丁字尺也成了歷史,早就淘汰了,隊伍的研發(fā)能力毋庸置疑是飛躍式的發(fā)展火箭式的提高,未來(lái)可期十分可喜。
機床工具行業(yè)與IT行業(yè)很多地方是不同的,它需要依賴(lài)長(cháng)期的經(jīng)驗累積而獲得發(fā)展。因此沒(méi)有一大批科技工作者,沒(méi)有一大批擁有技術(shù)訣竅的關(guān)鍵工種的技師與調試技師(目前裝配工連刮研也不會(huì ),部件與部件的接觸剛度怎樣保證),又如何保證精度的一致性?
企業(yè)的領(lǐng)導者、決策者對一個(gè)機床企業(yè)的興衰起決定性作用,或由于個(gè)人自滿(mǎn),或不了解市場(chǎng)需求,或名利思想作祟,或由于某些抗拒不了的誘惑,急功近利,投機取巧,或不能知彼知己,正確評價(jià)自己企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)與軟肋,造成決策錯誤,一失足成千古恨。
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