“四借四聚”泰州高港人才強區效果顯著(zhù)

　　近年來(lái)，江蘇省泰州市高港區大力實(shí)施人才強區戰略，創(chuàng )造性地采取“四借四聚”措施，面向國內外廣泛引進(jìn)高層次人才，充分激發(fā)人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活力，為高港區建設現代化、國際化新型濱江港城提供堅強的人才支撐和智力保障。人才強區戰略對推動(dòng)高港區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展產(chǎn)生了積極的影響。今年1~4月份，該區多項經(jīng)濟技術(shù)指標在蘇中泰州三市四區名列前茅。其中新增億元以上項目25個(gè)，在泰州三市四區排名第一，新增產(chǎn)業(yè)投資72.74億元、實(shí)現公共財政預算收入11.62億元，在泰州市分別排名第二；實(shí)現規模以上工業(yè)增加值142.13億元，同比增長(cháng)15.9%，在泰州市排名第三。

 

　　借企業(yè)發(fā)展之勢 聚攬急需適用人才

 

　　企業(yè)是市場(chǎng)競爭的主體，也是人才引育的主陣地。企業(yè)的轉型升級、加速發(fā)展，急需各類(lèi)適用人才。近年來(lái)，高港區借助企業(yè)發(fā)展勢頭和緊迫需求，急企業(yè)所急，廣泛集聚企業(yè)急需和適用人才，效果比較明顯。具體措施有以下幾點(diǎn)：

 

　　一是政府牽頭招才。近年來(lái)，高港區委區政府大力組織開(kāi)展“企業(yè)院校行”、“院校企業(yè)行”、“高層次人才創(chuàng )業(yè)環(huán)境考察”等雙向互動(dòng)活動(dòng)，幫助企業(yè)聚攬急需適用人才，先后邀請9名院士專(zhuān)家來(lái)區開(kāi)展“院士專(zhuān)家園區行·高港站”活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展問(wèn)診把脈；開(kāi)展企業(yè)人才需求情況調研，為200多家企業(yè)建立“一企一卡”人才需求清單，根據企業(yè)的人才需求，通過(guò)組團招聘、峰會(huì )對接等形式，有針對性地引進(jìn)急需和適用人才。

 

　　二是以?xún)?yōu)勢產(chǎn)業(yè)聚才。策應新醫藥、糧油食品、裝備制造、新材料等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展，區委區政府致力于組織園區及區屬骨干企業(yè)先后赴北京、上海、武漢、西安等高校院所參加人才對接洽談會(huì )，選招急需緊缺的高層次人才。近年來(lái)，累計引進(jìn)各類(lèi)高層次人才3900人，占全區人才資源總量的5.1%，他們?yōu)楦吒蹍^產(chǎn)業(yè)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。

 

　　三是以重點(diǎn)項目引才。充分利用省、市各類(lèi)人才項目扶持企業(yè)招引人才的契機，采用引進(jìn)項目與引進(jìn)人才相結合的模式，先后組織200多人次申報市“雙創(chuàng )計劃”等市級以上人才項目，成功引進(jìn)2名國家級“千人計劃”專(zhuān)家和110多名市“雙創(chuàng )計劃”以上人才。

 

　　借科研院校之智 聚集高端精英人才

 

　　科研院校是培養人才的場(chǎng)所，也是人才匯聚之地，積極推進(jìn)與科研院校的政產(chǎn)學(xué)研合作，有利于助推經(jīng)濟加快發(fā)展。具體措施為：

 

　　一是提供政策引導。市委市政府出臺《政產(chǎn)學(xué)研市合作實(shí)施意見(jiàn)》、《教授博士柔性進(jìn)企業(yè)管理暫行辦法》等政策文件，明確工作目標和措施，發(fā)揮市場(chǎng)優(yōu)化配置創(chuàng )新資源的基礎性作用，引進(jìn)高端研發(fā)機構，引育高層次創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，營(yíng)造科技成果轉化為現實(shí)生產(chǎn)力的濃厚氛圍。

 

　　二是推動(dòng)校企合作。區委區政府積極幫助企業(yè)對接科研院校優(yōu)質(zhì)資源，促進(jìn)政產(chǎn)學(xué)研深度合作。截止目前，全區已與省內外67所科研院校開(kāi)展產(chǎn)學(xué)研合作項目140多項，項目總投入10多億元，獲批自主知識產(chǎn)權123件，為65家企業(yè)建立研發(fā)機構，集聚各類(lèi)高層次人才300多人。

 

　　三是搭建助力平臺。組織實(shí)施“教授博士柔性進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，從全國知名高校、科研院所選聘40余名教授、博士到企業(yè)掛職，幫助企業(yè)共建技術(shù)研發(fā)中心、實(shí)驗（實(shí)訓）室、產(chǎn)業(yè)研究院等，推動(dòng)企業(yè)轉型升級，跨越發(fā)展。如：牽線(xiàn)能建集團與中科院上海光機所、旺靈絕緣與中科院地化所、美邦數碼與中科院廣化所共同開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，協(xié)助興東煤機與中國礦業(yè)大學(xué)、上海東華大學(xué)共建研究生實(shí)習基地等。與武漢理工大學(xué)共建“泰州高技術(shù)產(chǎn)業(yè)研究院”，與河海大學(xué)共建“技術(shù)轉移中心”，重點(diǎn)圍繞我區支柱產(chǎn)業(yè)，定期開(kāi)展科技成果發(fā)布及對接活動(dòng)，推動(dòng)科技成果轉化。

 

　　借科技鎮長(cháng)團之力 聚引項目技術(shù)人才

 

　　近年來(lái)，高港區先后接收兩批13人次省科技鎮長(cháng)團成員來(lái)區掛職，科技鎮長(cháng)團工作從無(wú)到有，從有到優(yōu)，相關(guān)工作得到江蘇省委組織部的充分肯定和大力支持。2014年，在江蘇省96個(gè)科技鎮長(cháng)團成員普遍減少或相對不變的情況下，高港區選派人數不僅未減反而有增。一是舉辦活動(dòng)引才。先后邀請武漢理工大學(xué)國家“千人計劃”專(zhuān)家吳志鵬等高?？蒲性核鶎?zhuān)家60多人次來(lái)區里考察，助推科研成果在高港區轉化。協(xié)助舉辦高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，幫助企業(yè)從高校招聘30多名優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。二是依托平臺聚才。促成西安交通大學(xué)國家技術(shù)轉移中心與核心港區簽訂合作協(xié)議，吉林大學(xué)汽車(chē)工程學(xué)院與高港高新區簽訂全面合作協(xié)議，武漢理工大學(xué)與高港高新區達成共建汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)研究院意向。在此基礎上，先后組織120多人次來(lái)高港區實(shí)地考察創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境，分別與興東煤礦、利嘉特光電、海博傳動(dòng)等企業(yè)達成合作協(xié)議或直接創(chuàng )業(yè)。三是推動(dòng)項目爭才。依托市級以上各類(lèi)人才項目，積極與后方院?；蚱渌蒲性核Y源對接，成功幫助企業(yè)引進(jìn)各類(lèi)市“雙創(chuàng )計劃”以上人才10多人，爭取資助資金達600多萬(wàn)元。推動(dòng)聚亞酰胺、大電流傳感器、智能電網(wǎng)檢測系統、餐廚垃圾環(huán)保處理技術(shù)等項目在高港產(chǎn)業(yè)化，同時(shí)新增各類(lèi)高層次人才20多人。

 

　　借故鄉故土之情 聚合本土在外人才

 

　　高港區委區政府積極拓寬在外優(yōu)秀人才聯(lián)系渠道，通過(guò)家鄉情、親情、友情等形式廣泛聯(lián)系在外成功創(chuàng )業(yè)人士和各類(lèi)優(yōu)秀人才。一是以會(huì )引才。依托我區北京商會(huì )、深圳商會(huì )、上海商會(huì )等平臺，充分發(fā)揮組織網(wǎng)絡(luò )及人脈關(guān)系優(yōu)勢，積極開(kāi)展各類(lèi)招才引智活動(dòng)。在本區域類(lèi)分園區、鎮街定期組織在外人才座談會(huì )，聽(tīng)取他們對人才引進(jìn)的建議或意見(jiàn)，希望他們每人為家鄉介紹一個(gè)人才或一個(gè)項目信息。通過(guò)以上舉措，近年來(lái)累計為我區招引了40多名高層次人才。二是以人聚才。全區建立了550多人的高港籍在外優(yōu)秀人才庫，每年利用春節回鄉探親之際，積極組織高港緣聯(lián)誼懇談會(huì )，搭建信息互通、資源共享的平臺，發(fā)揮橋梁紐帶作用，助推能人回鄉、資金回流、技術(shù)回傳、總部回遷，促進(jìn)全區經(jīng)濟發(fā)展。三是以商攬才。組織實(shí)施“雙招雙引”活動(dòng)，將招才引智與招商引資相結合，以?xún)?yōu)勢人才帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)、集聚項目，成功落戶(hù)劉立平重型載重卡車(chē)齒輪創(chuàng )業(yè)團隊、焦新兵智能電網(wǎng)能耗監測創(chuàng )業(yè)團隊、錢(qián)進(jìn)大型聯(lián)網(wǎng)手機游戲等高層次人才項目。