微軟將迎39年來(lái)最大一次裁員 以收購諾基亞手機業(yè)務(wù)

7月17日，微軟宣布，該公司計劃在今年裁減最多1.8萬(wàn)名員工，這將創(chuàng )下微軟公司歷史上最大的裁員規模，原因是其正在消化收購諾基亞手機業(yè)務(wù)的交易，并調整自身定位以適應未來(lái)發(fā)展。

在今年4月份完成收購諾基亞手機業(yè)務(wù)的交易以后，微軟的員工總數大約為127104人，這意味著(zhù)此次裁員規模相當于其員工總數的近15%。

微軟表示，就目前而言，該公司正在展開(kāi)裁員1.3萬(wàn)人的行動(dòng)，其中大多數裁員行動(dòng)都將在未來(lái)六個(gè)月中進(jìn)行，并于未來(lái)12個(gè)月內全部完成。其中，大約1.25萬(wàn)名被裁員工將來(lái)自于諾基亞設備和服務(wù)部門(mén)，大致相當于該部門(mén)員工總數的一半。裁員總人數最高可能達到1.8萬(wàn)人。

微軟稱(chēng)，預計未來(lái)四個(gè)季度時(shí)間里的離職金及其他支出將會(huì )達到11億美元至16億美元。

對微軟來(lái)說(shuō)，這項裁員措施表明該公司及其新任首席執行官薩提亞·納德拉（Satya Nadella）再次承認，微軟決心要作出艱難的決定來(lái)提高其在科技領(lǐng)域中的地位。

納德拉在周四向員工發(fā)出郵件稱(chēng)：“為了達成我們的志愿，我們需要以正確的方式來(lái)建設公司，而第一步就需要對公司勞動(dòng)力進(jìn)行重新配置。需要指出的很重要的一點(diǎn)是，雖然我們正在某些領(lǐng)域中裁減人員，但同時(shí)在其他一些戰略性領(lǐng)域中則正在新聘員工。我對你們的承諾是，我們將會(huì )以盡可能審慎和透明的方式來(lái)完成這個(gè)過(guò)程。”

在此前的多年時(shí)間里，微軟曾一度由于占據著(zhù)過(guò)高的市場(chǎng)主導地位而招來(lái)了反壟斷監管機構的憤怒；但在今天，微軟在整體計算設備——個(gè)人電腦、手機和平板電腦——市場(chǎng)上已經(jīng)落后至屈居第三的位置，而且與前兩名之間的差距還非常大。在上周召開(kāi)的微軟合伙人會(huì )議上，微軟所展示的幻燈片表明該公司在整體計算市場(chǎng)上所占份額僅為14%。

同樣是在上周，納德拉在一份3100字的備忘錄中概略闡明了他的觀(guān)點(diǎn)，指出微軟必須在企業(yè)文化和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方式等方面作出改變。

“在我接手新的工作崗位的那一天，我曾說(shuō)過(guò)我們所在的這個(gè)行業(yè)并不尊重傳統，所尊重的唯有創(chuàng )新。”納德拉在備忘錄中寫(xiě)道。“我還說(shuō)過(guò)，為了加快進(jìn)行創(chuàng )新的速度，我們必須重新發(fā)掘自己的靈魂，這是我們的獨特內核。”

現在市場(chǎng)想要知道的一個(gè)問(wèn)題是，這一波裁員活動(dòng)是將可幫助微軟加快變革的速度，還是會(huì )為其帶來(lái)更多的不確定性。

就產(chǎn)品方面的一個(gè)細節而言，納德拉指出該公司將把一部分基于A(yíng)ndroid系統的諾基亞X系列產(chǎn)品轉為基于Windows系統的產(chǎn)品。

2009年年初，受全球性經(jīng)濟衰退的影響，微軟時(shí)任首席執行官史蒂夫·鮑爾默（Steve Ballmer）曾對公司裁員5800人，占據了公司當時(shí)員工總數的6%左右。

納德拉的重組計劃，旨在幫助微軟從一家致力于軟件業(yè)務(wù)的公司，轉向銷(xiāo)售在線(xiàn)服務(wù)、應用和設備的公司，讓普通用戶(hù)和商業(yè)用戶(hù)提升生產(chǎn)力。納德拉需要把微軟打造成為主宰以移動(dòng)為中心的計算時(shí)代的霸主谷歌(微博)、蘋(píng)果更敬畏的競爭對手。

納德拉在上周拒絕透露公司是否會(huì )進(jìn)行裁員，僅表示在7月22日發(fā)布第四財季財報時(shí)，他將會(huì )透露更多的信息。不過(guò)消息人士透露，微軟此次還將會(huì )在軟件測試員當中進(jìn)行裁員。

微軟也是最新一家通過(guò)裁員來(lái)削減公司支出的科技企業(yè)。此前，在惠普連續11個(gè)季度營(yíng)收出現下滑之后，該公司在今年5月宣布了裁員的消息?；萜帐紫瘓绦泄倜犯?middot;惠特曼（Meg Whitman）表示，在裁員3.4萬(wàn)人之后，她將會(huì )再裁減5萬(wàn)名公司員工。

IBM當前也在“再平衡工作崗位”。市場(chǎng)分析師就此表示，這意味著(zhù)大約有1.3萬(wàn)名IBM員工將會(huì )被裁減，或連同業(yè)務(wù)轉交給新東家。英特爾和思科都在去年曾表示，他們正著(zhù)手裁員5%左右。

以下是納德拉向微軟員工發(fā)出的電子郵件備忘錄全文：

寄件人：薩提亞·納德拉

收件人：全體員工

日期：2014年7月17日

主題：著(zhù)手發(fā)展進(jìn)化我們的公司組織及文化

在上周向你們發(fā)出的電子郵件中，我綜合闡述了我們作為一家生產(chǎn)力和平臺公司的戰略發(fā)展方向。擁有明確清晰的聚焦點(diǎn)是這段旅程的起點(diǎn)，而并非終點(diǎn)。我們需要邁出更加艱難的步伐來(lái)創(chuàng )造我們的公司組織和文化，從而讓我們的志愿變成現實(shí)。今天，我將就我們未來(lái)將如何前進(jìn)的問(wèn)題與你們分享更多信息。在7月22日的財報電話(huà)會(huì )議上，我還將進(jìn)一步共享更多具體信息，內容將與我們將把創(chuàng )新投資集中在哪些領(lǐng)域有關(guān)。

為了達成我們的志愿，我們需要以正確的方式來(lái)建設公司，而第一步就需要對公司勞動(dòng)力進(jìn)行重新配置。帶著(zhù)這種想法，我們將著(zhù)手在未來(lái)一年時(shí)間里把公司的整體勞動(dòng)力規?？s減最多1.8萬(wàn)人。其中，旨在為諾基亞設備和服務(wù)部門(mén)創(chuàng )造合力和進(jìn)行戰略性配置的相關(guān)工作將會(huì )占到大約1.25個(gè)工作崗位，被裁人員將包括專(zhuān)業(yè)人士和工廠(chǎng)工人。

就目前而言，我們正在著(zhù)手進(jìn)行裁員1.3萬(wàn)人的行動(dòng)，其中大多數將被裁減的人員都將在未來(lái)六個(gè)月中收到通知。需要指出的很重要的一點(diǎn)是，雖然我們正在某些領(lǐng)域中裁減人員，但同時(shí)在其他一些戰略性領(lǐng)域中則正在新聘員工。我對你們的承諾是，我們將會(huì )以盡可能審慎和透明的方式來(lái)完成這個(gè)過(guò)程。

對于將會(huì )受到這些變革影響的所有員工，我們都將提供離職金，并在許多地方提供工作調動(dòng)機會(huì )。所有人都將因其對這家公司作出的貢獻而得到應有的尊重。

在今天晚些時(shí)候，你們的高級管理團隊成員將會(huì )分享有關(guān)公司組織將發(fā)生什么變化的更多信息。我們的裁員行動(dòng)主要以?xún)煞N結果為驅動(dòng)力：工作的簡(jiǎn)化以及諾基亞設備和服務(wù)部門(mén)的整合合力和戰略性配置。

首先，我們將會(huì )簡(jiǎn)化工作方式以進(jìn)一步推行問(wèn)責制，并藉此變得更加靈活迅捷。作為工藝流程現代化的一部分內容，我們的每一種紀律都將發(fā)生變化。此外，我們還計劃減少管理層級，以便加快信息流動(dòng)和決策進(jìn)程，這將包括將公司組織變得更加扁平化，以及擴大人事經(jīng)理的控制范圍等。另外，我們的業(yè)務(wù)流程和支持模式也將變得更加精簡(jiǎn)高效，團隊之間的互相信任感將得到增強。

這些變革所將帶來(lái)的整體結果是，微軟內部的各個(gè)團隊將會(huì )變得更具生產(chǎn)力和影響力。這些變革將同時(shí)對微軟自己的勞動(dòng)力和經(jīng)銷(xiāo)商的員工造成影響。每一個(gè)組織的變革都將從不同的起點(diǎn)出發(fā)，并以不同的速度前進(jìn)。

其次，我們將致力于把諾基亞設備和服務(wù)團隊整合到微軟中來(lái)。我們將會(huì )實(shí)現在去年9月份宣布收購交易時(shí)所承諾過(guò)的合力。第一方手機產(chǎn)品組合將依據微軟的戰略發(fā)展方向進(jìn)行配置。為了在高價(jià)產(chǎn)品類(lèi)別中取得勝利，我們將把重點(diǎn)放在突破性創(chuàng )新上，以便傳遞微軟的數字工作和數字生活體驗，并使其變得更加生動(dòng)。此外，我們還計劃把特定的諾基亞X系列產(chǎn)品設計轉為基于Windows系統運行的Lumia產(chǎn)品。這將擴大我們在廉價(jià)智能手機領(lǐng)域中取得的成功，同時(shí)也符合我們以Windows Universal Apps為中心的戰略。

作出這些變革決定是很困難的，但同時(shí)也是很有必要的。在此我想要邀請你們參加我將在明天舉行的月度問(wèn)答會(huì )議，希望你們能投身其中，提出你腦海中的任何問(wèn)題。值此邁步向前以發(fā)展進(jìn)化我們的公司組織和文化之際，我要對你們的支持表示感謝。騰訊科技