為了加強新員工的吃苦耐勞精神,提高他們的團隊意識,2012年7月16—21日,公司為新員工組織了為期一周的軍訓。此次軍訓主要從停止間轉法、團隊秩序訓練、齊步分解、正步分解訓練、正步與立定連貫訓練、整理內務(wù)等科目進(jìn)行了訓練。
2012年7月21日,公司人力資源部組織召開(kāi)了新員工崗前培訓總結分享會(huì ),人力資源總監出席會(huì )議,與新員工一起分享他們對崗前培訓的感受和收獲。通過(guò)軍訓,新員工認識到了團隊意識,紀律性和吃苦耐勞精神的重要性,同時(shí),也提高了自身的素質(zhì)。
